"FERNANDEZ María Cristina C/ MARTINEZ Oscar José y Otro S/ Indemnización por Despido"

Cita

FERNANDEZ María Cristina c/ MARTINEZ Oscar José y Otro s/ Indemnización por Despido, Cámara de Apelaciones Sala 2 (Civil, Comercial, Laboral y Minería), Santa Rosa, La Pampa, 31/07/2017, Expte. 19626/16, ID 26660.

Hechos y conflicto

Trabajadora despedida reclamó, entre otros rubros, la sanción conminatoria del art. 132 bis LCT por retenciones de aportes previsionales no ingresadas (períodos enero/1997 y marzo a junio/2000). La jueza de primera instancia rechazó esa sanción por considerar que los informes de AFIP y ANSES contradecían el pericial. La actora apeló invocando el principio protectorio y el debido proceso.

Cuestión y decisión

El tribunal debía determinar si estaban acreditadas retenciones de aportes no depositadas al momento del distracto, presupuesto del art. 132 bis LCT. La mayoría (Gómez Luna) revocó la sentencia: del informe AFIP (fs. 923/924) y ANSES (fs. 738) surgió que en marzo a junio/2000 no se ingresaron aportes y en enero/1999 el ingreso fue parcial ($33 ingresados frente a $54,95 retenidos), sin que el empleador probara la integración (art. 360 CPCC). En consecuencia hizo lugar a la sanción conminatoria a favor de la trabajadora e impuso costas de primera instancia al demandado. La disidencia (Salas, adherida por Álvarez) propició confirmar el rechazo por falta de certeza y desproporción de la multa.

Doctrina y señales de favorabilidad

La sanción del art. 132 bis LCT procede cuando el empleador no acredita el ingreso total y efectivo de los aportes retenidos a la fecha del distracto; la carga probatoria recae sobre él. Favorece a la parte trabajadora/actora: habilita la multa ante retenciones no ingresadas o ingresadas parcialmente, aun con informes oficiales incompletos o que no identifican nómina de empleados. Perjudica al empleador demandado, a quien exige prueba positiva de depósito. Señal mixta: la disidencia condiciona la procedencia a comprobación plena y rechaza multas desproporcionadas, útil para argumentar en contra.

Tags

laboral; despido; art. 132 bis LCT; retenciones previsionales no ingresadas; sanción conminatoria; AFIP/ANSES; carga probatoria empleador; revocación; favorable a trabajadora.