GARCÍA, Adrián Ezequiel c/NEUMÁTICOS DEL SUR S.A. s/ DESPIDO
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 01/08/2023
Cita
GARCÍA, Adrián Ezequiel c/NEUMÁTICOS DEL SUR S.A. s/ DESPIDO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería – Sala B – Circ. II General Pico (La Pampa), 01/08/2023, expte. N° 7303/22 r.CA, ID 37657.
Hechos y conflicto
El trabajador fue despedido el 16/04/2020 con invocación de justa causa, fundada en una sumatoria de apercibimientos, suspensiones y ausencias (varias no notificadas fehacientemente o ya sancionadas). La patronal sostuvo la legitimidad del despido y cuestionó la doble indemnización (DNU 34/2019); el actor reclamó rubros indemnizatorios y la sanción del art. 132 bis LCT, rechazada en primera instancia.
Cuestión y decisión
Se debatió la justa causa del despido, la procedencia de la sanción conminatoria del art. 132 bis LCT y la aplicación de la doble indemnización. El tribunal rechazó el recurso de la demandada y admitió el de la actora: declaró el despido incausado (violación del non bis in idem y falta de contemporaneidad/proporcionalidad de las causales), confirmó la doble indemnización del DNU 34/2019 y condenó a pagar la sanción del art. 132 bis desde el distracto (16/04/2020) hasta el mes anterior a la sentencia de primera instancia (abril 2022), sobre remuneración de $46.671,64, sin perjuicio de ampliación en juicio posterior. Costas de alzada a la demandada.
Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: la retención de aportes no ingresados configura el tipo del art. 132 bis LCT aunque la intimación no cite textualmente "intereses y multas", bastando que sea clara y fehaciente (dec. 146/01); los pagos parciales no eximen la sanción y la radicación en zona franca no obsta a su procedencia. El despido fundado en sanciones ya aplicadas o hechos no contemporáneos viola el non bis in idem y carece de justa causa. Fallo favorable al trabajador despedido: refuerza rubros indemnizatorios, doble indemnización y sanción conminatoria; desfavorable a empleadores que invocan antecedentes disciplinarios agregados o retienen aportes.
Tags
laboral; despido incausado; art. 132 bis LCT; non bis in idem; doble indemnización DNU 34/2019; retención de aportes; trabajador favorecido.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
GARCÍA, Adrián Ezequiel c/NEUMÁTICOS DEL SUR S.A. s/ DESPIDO, STJ La Pampa, 01/08/2023, 7303.