GARCIA, José Ignacio C/ PRINT LAB SRL y Otros S/ Laboral
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 05/09/2018
Cita
GARCIA, José Ignacio C/ PRINT LAB SRL y Otros S/ Laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 1), 05/09/2018, Expte. 20033/17, ID 28430.
Hechos y conflicto
El actor se consideró despedido indirectamente invocando deficiente registración (fecha de ingreso, jornada y categoría CCT 130/75), diferencias salariales y una suspensión de dos días sin goce de haberes. La empleadora negó los extremos y opuso falta de legitimación pasiva el socio gerente. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda, hizo lugar a la excepción e impuso costas al actor.
Cuestión y decisión
La Sala debía revisar si la registración fue deficiente y si existió injuria grave (arts. 242 y 243 LCT) que justificara el distracto. Confirmó el rechazo: no se probó la fecha de ingreso ni la jornada invocadas; la categoría asignada (vendedor B) debió ser auxiliar B, pero sin diferencia remunerativa ni perjuicio económico; la sanción quedó consentida por su cumplimiento espontáneo. Rechazó también la indemnización del art. 80 LCT (la certificación fue puesta a disposición) y confirmó las costas al actor, precisando que la gratuidad (art. 13 NJF 986; art. 20 LCT) no impide su imposición. Recurso rechazado íntegramente, con costas de segunda instancia al actor.
Doctrina y señales de favorabilidad
La deficiente registración de categoría sin perjuicio económico carece de entidad injuriante para justificar despido indirecto; la sanción consentida por cumplimiento no habilita el distracto. La falta de entrega de certificaciones no genera la indemnización del art. 80 si el empleador las puso a disposición. La gratuidad laboral no neutraliza la imposición de costas al trabajador vencido. Fallo desfavorable al trabajador demandante; favorable a empleadores frente a reclamos de distracto por registración y rubros indemnizatorios.
Tags
laboral; despido indirecto; registración deficiente; categoría CCT 130/75; sanción consentida; art. 80 LCT; costas y gratuidad; rechazo de demanda; favorable a empleador
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
GARCIA, José Ignacio C/ PRINT LAB SRL y Otros S/ Laboral, STJ La Pampa, 05/09/2018, 20033/17.