Gómez, Darío Andrés c/ Frigorífico General Pico S.A. s/ Despido
CAMARA DE APELACIONES G.P. · 11/09/2013
Cita
GÓMEZ, Darío Andrés C/ FRIGORÍFICO GENERAL PICO S.A. S/ DESPIDO, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda Circunscripción Judicial de La Pampa, 11/09/2013, expte. 5155/13, ID 21301.
Hechos y conflicto
Gómez, detenido a disposición de la justicia, no concurrió a trabajar ni comunicó su detención al empleador; su concubina presentó un certificado médico falso para justificar la ausencia. La empresa lo intimó a retomar tareas y justificar inasistencias; ante el silencio, lo despidió por abandono de trabajo (art. 244 LCT). El trabajador demandó indemnizaciones ($46.752,96) alegando que la detención fue ajena a su voluntad y conocida por la empresa.
Cuestión y decisión
El tribunal debió resolver si la privación de libertad justificaba la inasistencia y excluía la causal de abandono, y si correspondía aplicar los arts. 9 y 224 LCT. Confirmó el rechazo de la demanda y de la apelación, con costas, al considerar justificado el despido: el trabajador no comunicó su detención ni manifestó voluntad de reintegrarse, guardó silencio ante la intimación y se intentó encubrir la ausencia con un certificado falso. La detención no exime el deber de comunicar las causas de la ausencia (art. 84 y 63 LCT, por analogía art. 209 LCT). El reclamo administrativo posterior al distracto resultó extemporáneo.
Doctrina y señales de favorabilidad
Criterio reutilizable: la privación de libertad no exime al trabajador de comunicar las causas de su ausencia; el silencio ante la intimación y el ocultamiento configuran abandono justificado de despido. Favorece a la parte empleadora y perjudica al trabajador detenido que no anotició su situación ni manifestó voluntad de reintegro. Señal de favorabilidad: FAVORABLE a la demandada en un caso análogo de despido por abandono tras detención no comunicada.
Tags
laboral; despido; abandono de trabajo; detención no comunicada; art. 244 LCT; art. 209 LCT; buena fe; rechazo de demanda; empleadora favorecida.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Gómez, Darío Andrés c/ Frigorífico General Pico S.A. s/ Despido, STJ La Pampa, 11/09/2013, 5155/13.