LUCERO NACHAR, Gonzalo Oscar y otros c/ TRANSPORTE DE CAUDALES JUNCADELLA S.A. y otros s/ LABORAL
CAMARA DE APELACIONES S.R. · 07/06/2018
Cita
LUCERO NACHAR, Gonzalo Oscar y otros c/ TRANSPORTE DE CAUDALES JUNCADELLA S.A. y otros s/ LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa, Sala 3, 07/06/2018, Expte. Nº 20222/17, ID 27926.
Hechos y conflicto
Trabajadores despedidos indirectamente suscribieron, con asistencia letrada y gremial, acuerdos individuales homologados en sede administrativa (Expte. 924/11) percibiendo el 90% de la indemnización del art. 245 LCT. Luego demandaron la nulidad de esos acuerdos por estado de necesidad, invocando despido discriminatorio por causa gremial y rubros indemnizatorios. La empleadora opuso cosa juzgada administrativa y validez de los convenios.
Cuestión y decisión
Se debatió la validez de acuerdos homologados (art. 15 LCT), el encuadre como despido incausado y el despido discriminatorio. La Cámara admitió el recurso de la demandada, revocó la sentencia de grado, declaró válidos los convenios y dejó sin efecto todos los rubros indemnizatorios y la actualización. Rechazó el recurso de los actores (despido discriminatorio, art. 80 LCT) y el agravio individual de Pérez sobre base de cálculo. Costas de ambas instancias a la actora vencida.
Doctrina y señales de favorabilidad
Los acuerdos homologados gozan de presunción de legitimidad y cosa juzgada administrativa, siendo válidos si versan sobre derechos litigiosos o dudosos y configuran justa composición de intereses; no basta invocar principios de irrenunciabilidad sin probar el vicio. El despido discriminatorio exige indicios graves y razonables; sin ellos queda subsumido en despido arbitrario, sin derecho a reinstalación (Ley 23.592 y art. 17 LCT). Fallo favorable a la empleadora demandada y desfavorable a los trabajadores: útil para oponer cosa juzgada administrativa y validez de acuerdos homologados.
Tags
laboral; acuerdos homologados; cosa juzgada administrativa; despido discriminatorio; art. 15 LCT; validez de convenios; empleadora favorecida.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
LUCERO NACHAR, Gonzalo Oscar y otros c/ TRANSPORTE DE CAUDALES JUNCADELLA S.A. y otros s/ LABORAL, STJ La Pampa, 07/06/2018, 20222/17.