PASSO OBERST FEDERICO YONATAN c/ARBALLO Cristian y Andres s/ COBRO DE CRÉDITOS LABORALES

Cita

PASSO OBERST FEDERICO YONATAN c/ARBALLO Cristian y Andres s/ COBRO DE CRÉDITOS LABORALES, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería (Sala 2), 07/05/2024, Expte. Nº 23391, ID 41880.

Hechos y conflicto

El actor sostuvo que fue despedido verbalmente el 15.08.2020 por Jorge Arballo y reclamó indemnización por despido, rubros y multas laborales. La demandada invocó abandono de trabajo del 11.09.2020, tras intimarlo a retomar tareas sin que se presentara. La sentencia de primera instancia rechazó la pretensión e impuso costas solidarias al actor y su letrado por pluspetición inexcusable y abuso de la jurisdicción.

Cuestión y decisión

Se discutió la fecha y causa de extinción del contrato y la procedencia de la pluspetición inexcusable. La Cámara rechazó la apelación del actor y confirmó la sentencia, al considerar acreditado el incumplimiento del deber de asistencia (art. 84 LCT) y configurado el abandono de trabajo, pues la sanción de suspensión y la intimación a retomar tareas evidenciaban la vigencia del contrato. También confirmó la pluspetición y el abuso del derecho, aunque el agravio sobre la solidaridad del letrado resultó firme por no haber recurrido este. Costas de segunda instancia al actor vencido (art. 62 CPCC).

Doctrina y señales de favorabilidad

La intimación a retomar tareas y la sanción de suspensión bastan para tener por vigente el contrato y constituir en mora al trabajador, sin exigir aclaración previa de su situación laboral. La pluspetición inexcusable y el abuso del derecho se configuran ante reclamos de rubros ya abonados y conducta temeraria. Fallo desfavorable al trabajador actor y favorable al empleador demandado; útil para oponer excepción de abandono de trabajo y pluspetición.

Tags

laboral; despido verbal; abandono de trabajo; art. 84 LCT; pluspetición inexcusable; abuso del derecho; rechazo; empleador favorecido.