PATEK, Claudia Elisabet C/ OTTRIA, Estela Rosa S/ LABORAL

Cita

PATEK, Claudia Elisabet C/ OTTRIA, Estela Rosa S/ LABORAL, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala B), 23/06/2017, exp. 5962/17, ID 24740.

Hechos y conflicto

Asistente geriátrica (CCT 122/75) intimó a su empleadora la correcta registración de jornada completa y diferencias salariales; la patronal reconoció que registraría la jornada completa e intimó a retomar tareas bajo apercibimiento de abandono. La trabajadora retuvo tareas y no se reintegró; la empleadora extinguió el vínculo por abandono de trabajo. La actora demandó $ 63.561,90; la jueza hizo lugar parcialmente y rechazó el despido, y la actora apeló.

Cuestión y decisión

Se discutió si la falta de registración adecuada justificaba la retención de tareas y si el abandono de trabajo imputado era procedente. El tribunal confirmó la sentencia de primera instancia y rechazó la apelación, con costas a la actora. Sostuvo que, intimada el 11/09/2012, la empleadora contaba con el plazo legal de 30 días para rectificar y que su voluntad manifestada a los 3 días no habilitaba la retención. La negativa a retomar tareas configuró abandono de trabajo; también rechazó los adicionales de arts. 9 y 30 CCT 122/75 y tuvo por correcta la fecha de ingreso registrada (01/03/10).

Doctrina y señales de favorabilidad

La falta de exhibición del libro del art. 52 LCT genera presunción iuris tantum favorable al trabajador, pero admite prueba en contrario (recibos firmados, pericia contable, AFIP). La exceptio non rite contractus solo procede ante incumplimientos graves; mientras corre el plazo legal de 30 días del empleador, la retención de tareas es injustificada y puede configurar abandono. Fallo desfavorable a la parte trabajadora: perjudica reclamos fundados en retención de tareas por registración deficiente y en adicionales del CCT sin prueba sólida. Favorece al empleador que acredita voluntad de regularizar dentro del plazo legal.

Tags

laboral; registración deficiente; retención de tareas; abandono de trabajo; CCT 122/75; art. 52 LCT; presunción iuris tantum; apelación rechazada; favorece a la empleadora.