PEROUENE, Elena Beatriz c/ VILLA, Norma Beatriz s/COBRO DE HABERES

Cita

PEROUENE, Elena Beatriz c/ VILLA, Norma Beatriz s/COBRO DE HABERES — Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala 2, Santa Rosa, La Pampa, 08/02/2019, Expte. Nº 20375/17 r.C.A., ID 29097.

Hechos y conflicto

La actora reclamó rubros laborales tras ser despedida; la demandada alegó despido con justa causa por abandono de trabajo y falta de presentación de certificados médicos. La empleadora sostuvo haber intimado dos veces a reintegrarse bajo apercibimiento de abandono. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda y condenó al pago de la liquidación ordenada, con costas a la demandada.

Cuestión y decisión

El tribunal revisó si el despido tuvo justa causa (art. 242 LCT), si se acreditaron fecha de ingreso, jornada y tareas, la procedencia del art. 50 ley 28.644 y las costas. Confirmó que la demandada no probó la causal invocada (art. 360 CPCC), que los testigos acreditaron ingreso en agosto de 2011, jornada de 8 a 13 y 16 a 20 hs. y tareas, y que la registración fue deficiente (art. 21 ley 28.644). Rechazó la apelación de la demandada y confirmó la condena, con costas de Alzada a su cargo (art. 62 CPCC). Favoreció íntegramente a la actora.

Doctrina y señales de favorabilidad

La carga de probar la causal de despido invocada recae en el empleador; su falta determina despido injustificado (art. 242 LCT). La registración que omite detallar condiciones de trabajo habilita la indemnización del art. 50 ley 28.644. Fallo favorable a la parte trabajadora/actora y desfavorable a la empleadora demandada; útil para casos de despido por abandono, deficiente registración y valoración de prueba testimonial bajo sana crítica (art. 368 CPCC).

Tags

laboral; despido injustificado; abandono de trabajo; carga probatoria; art. 242 LCT; art. 50 ley 28.644; registración deficiente; prueba testimonial; apelación rechazada; actora favorecida.