Reyes Roxana Noemi c/Fundacion Ayuda Enfermos Renales y Alta Complejidad s/ Indemnización

Cita

"REYES ROXANA NOEMI c/FUNDACION AYUDA ENFERMOS RENALES Y ALTA COMPLEJIDAD s/ INDEMNIZACIÓN", Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería, Sala 2, Santa Rosa, La Pampa, 28/07/2021, Expte. Nº 21773, ID 32938.

Hechos y conflicto

Reyes reclamó a FAERAC la indemnización del art. 80 LCT y la sanción conminatoria del art. 132 bis LCT por la extinción de la relación laboral. La primera instancia hizo lugar parcialmente y condenó al pago de la multa del art. 80 LCT, por considerar insuficiente la mera puesta a disposición de los certificados. La demandada apeló.

Cuestión y decisión

El tribunal debía revisar la condena por el art. 80 LCT y la suficiencia de los agravios. Declaró desierto el recurso por no cumplir el estándar del art. 246 CPCC (crítica concreta y razonada) y confirmó la sentencia, con costas al apelante. Sostuvo que la puesta a disposición de los certificados no basta para tener por cumplida la obligación de entrega, debiendo el empleador acudir a la consignación judicial o a la delegación de Relaciones Laborales. Favorece a la parte trabajadora.

Doctrina y señales de favorabilidad

La mera puesta a disposición de los certificados del art. 80 LCT no extingue la obligación del empleador, que requiere consignación judicial o en la delegación de Relaciones Laborales. Los agravios que solo formulan consideraciones generales, sin refutar los fundamentos del fallo, no superan el art. 246 CPCC y provocan la deserción del recurso. El fallo favorece a la parte actora/trabajadora y perjudica al empleador que invoque la puesta a disposición como causal de eximición. Señal: favorable a la pretensión indemnizatoria del art. 80 LCT.

Tags

laboral; art. 80 LCT; certificados de trabajo; puesta a disposición; art. 246 CPCC; recurso desierto; multa; trabajador favorecido