SANTOMARTINO, Alfredo Ramón c/SACK, Mario Ricardo y Otros s/ Despido Indirecto

Cita

SANTOMARTINO, Alfredo Ramón c/SACK, Mario Ricardo y Otros s/ Despido Indirecto, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de La Pampa (Sala 1), 11/04/2007, Expte. Nº 13949/06, ID 16931.

Hechos y conflicto

El actor se consideró indirectamente despedido (22/06/04) invocando agresiones físicas y verbales de la esposa del demandado, y reclamó indemnizaciones y horas extras. El demandado negó los hechos y alegó abandono de trabajo (25/06/04). La sentencia de primera instancia hizo lugar solo a la entrega de certificación de servicios, rechazando las pretensiones dinerarias, con costas al actor.

Cuestión y decisión

El tribunal revisó la valoración de la prueba testimonial, la calidad de empleadora de la cónyuge, el abandono de trabajo y la vigencia del CCT Nº 300/98. Confirmó la sentencia: rechazó la apelación del actor, mantuvo el rechazo de las pretensiones dinerarias y las costas de Alzada a su cargo. Sostuvo que el testimonio único de Luján era insuficiente frente a los dichos de dos testigos del demandado, cuya dependencia no los descalifica por sí sola. El abandono resultó intrascendente porque el vínculo ya se había extinguido por decisión del actor.

Doctrina y señales de favorabilidad

La sola relación de dependencia de testigos con el empleador no acarrea la ineficacia probatoria de sus testimonios sin otros elementos que los descalifiquen. El art. 6 de la Ley Nº 14.250 (texto Ley Nº 25.877) mantiene vigentes las condiciones del CCT vencido hasta nuevo convenio o acuerdo en contrario. Fallo desfavorable al trabajador que invoca despido indirecto: exige prueba contundente de las injurias y convalida testimonios de dependientes del empleador. Señal mixta: favorable al empleador en carga probatoria y ultraactividad del convenio.

Tags

laboral; despido indirecto; agresiones; abandono de trabajo; prueba testimonial; CCT 300/98; Ley 14.250 art. 6; rechazo apelación; favorable al empleador.