Apaza Chino, Sixto c/ Montagne Outdoors S.A. s/Despido
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA VII · SALA VII · 05/02/2024
Despido La participación del trabajador en un altercado o “riña” con un compañero de trabajo, resulta insuficiente, por sí sola, para la configuración de la injuria que no consiente la prosecución de la relación laboral, puesto que, para que la riña o pelea –física o verbal- constituya un incumplimiento susceptible de sanción, debe demostrarse que fue provocada por el trabajador a quien se pretende despedir con…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Apaza Chino, Sixto c/ Montagne Outdoors S.A. s/Despido, PJN, 05/02/2024, 58239.