Conrad, Nicolas c/ Ultrapetrol S.A. s/Despido
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA II · SALA II · 22/03/2022
Ius variandi. El actor fue desplazado de su función como HSE Manager y ello supuso una modificación de una modalidad esencial del vínculo dependiente y por lo tanto importó un ejercicio abusivo del ius variandi. Al cambiar el “management” de la empresa el accionante sufrió una modificación peyorativa de su puesto de trabajo así como de sus funciones en la empresa, cuando el cargo que tenía hasta ese momento como…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Conrad, Nicolas c/ Ultrapetrol S.A. s/Despido, PJN, 22/03/2022.