Lopez Rolando Ruben c/ Sitar S.r.l. s/Despido
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IX · SALA IX · 26/03/2014
Ius variandi. Si bien el poder de organización y dirección que tiene el empleador reconoce la posibilidad de efectuar modificaciones a las condiciones de trabajo, dicha potestad de variar, alterar o modificar unilateralmente las modalidades de la prestación de trabajo del dependiente, requiere para su ejercicio regular y su admisibilidad legal, que los cambios no sólo no alteren modalidades esenciales del contrato de…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Lopez Rolando Ruben c/ Sitar S.r.l. s/Despido, PJN, 26/03/2014, 19246.