A., Y. M. c/ Fruticultores Reginenses S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ | ID: FA07053001
• Carátula: A., Y. M. c/ FRUTICULTORES REGINENSES S.A. s/ Reclamo s/ Inaplicabilidad de Ley
• Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Río Negro, Sala Laboral
• Fecha: 05/02/2007
• Jurisdicción: Río Negro | Fuero: Constitucional-Laboral | Ámbito: Local
• Magistrados: Balladini, Sodero Nievas, Lutz
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-100-3507-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

• materia: asignaciones familiares, maternidad, contrato de temporada; contingencia: reclamo de asignación por maternidad; hechos clave: parto prematuro, licencia prepato no gozada, temporada finalizada; normas: CN art. 14 bis, Res. SSS 14/02 arts. 5, 27 y 29; doctrina: ITZCOVICH (CSJN), principio de complementariedad, interpretación amplia; resultado: parcialmente favorable a trabajadora; parte favorecida: actora (asignación concedida); parte perjudicada: empleadora y ANSeS (pago confirmado, pero se revocó inconstitucionalidad). fuente: SAIJ FA07053001.

Hechos y conflicto

Trabajadora de temporada inició licencia por maternidad durante el ciclo de trabajo. Parto prematuro impidió goce de licencia prepato. Solicitó asignación por maternidad. La Cámara declaró inconstitucional el art. 5 de Res. 14/02 (que restringía el derecho a temporarias) y condenó al pago. La demandada y la tercera citada (ANSeS) recurrieron por inaplicabilidad de ley.

Cuestión jurídica

Interpretación de la Res. 14/02 de la SSS. ¿Tiene derecho la trabajadora de temporada al cobro íntegro de la asignación por maternidad cuando el parto prematuro ocurrió durante la temporada, pese a que la licencia formal no se inició por el parto mismo?

Decisión y resultado

Hacer lugar parcialmente al recurso. Confirmar la condena al pago de la asignación por maternidad, pero dejar sin efecto la declaración de inconstitucionalidad del art. 5 de Res. 14/02. La actora obtiene el beneficio por aplicación del art. 29 de la misma resolución (norma específica para temporarias) y del art. 27 (licencia postparto completa por parto prematuro), sin necesidad de invalidar la norma general.

Doctrina / criterio relevante

• La interpretación literal no debe llevar a denegar derechos de seguridad social. Los jueces deben ponderar la normativa constitucional (art. 14 bis CN) y el precedente ITZCOVICH (principio de complementariedad y no denegación de derechos).
• Para trabajadoras de temporada con parto prematuro, el "hecho generador" de la licencia es el nacimiento mismo (art. 27), y si ocurre durante la temporada, corresponde el cobro íntegro (art. 29), aunque la temporada finalice después.
• La declaración de inconstitucionalidad debe ser la última ratio del orden jurídico; si existe una interpretación armónica que evite la invalidación, debe preferirse.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para una trabajadora de temporada en situación análoga (parto prematuro durante el ciclo laboral). MIXTO si se cita para sostener la inconstitucionalidad de la Res. 14/02 (el fallo la revoca). DESFAVORABLE para la parte empleadora o ANSeS que pretenda negar el beneficio basándose en la literalidad del art. 5 y en la finalización de la temporada.

Cita sugerida

STJ Río Negro, Sala Laboral, "A., Y. M. c/ FRUTICULTORES REGINENSES S.A. s/ Reclamo s/ Inaplicabilidad de Ley", 05/02/2007, SAIJ FA07053001, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-100-3507-0ots-eupmocsollaf