SAIJLaboral
Acosta, Pedro y/o c/ Timboy S.R.L. y/o s/
CAMARA DE APELACION EN LO LABORAL · 03 · 15/05/2001
Derecho laboral, despido, despido con causa, notificación, despido indirecto Tanto el despido por justa causa dispuesto por el empleador como la denuncia fundada en igual caso que hiciere el trabajador deben comunicarse a la otra parte por escrito y además, en esa comunicación deben expresarse los motivos del acto. Su no cumplimiento transforma al despido en incausado. Esta denuncia produce efectos extintivos cuando…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Acosta, Pedro y/o c/ Timboy S.R.L. y/o s/, SAIJ, 15/05/2001, 1098502.