Amarilla, Ángel Oscar
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 12/04/2024
Datos de identificación y cita
- Carátula: Amarilla, Ángel Oscar
- Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II
- Magistrados: Sudera - García Vior
- Fecha: 12/04/2024
- Expediente/ID SAIJ: FA24040085
- Jurisdicción: CABA (Nacional)
- Fuero: Procesal-Laboral-Civil
- URL: https://www.saij.gob.ar/...fa24040085-2024-04-12/
Tags para análisis posterior
despido cosa juzgada acuerdo transaccional homologación administrativa rubros exceptuados LCT art. 15 ley 18345 art. 69 CCyC arts. 832, 850 plenario "Lafalce" SAC sobre preaviso art. 80 LCT ley 25325 favorable al trabajador
Hechos y conflicto
El actor celebró un acuerdo transaccional en sede administrativa homologado por autoridad de aplicación. Dicho acuerdo establecía una cláusula de excepción: quedaban exceptuados de absorción los rubros pendientes de liquidación final de haberes (a pagar con posterioridad). La demandada no probó haber pagado los rubros SAC sobre preaviso, art. 80 LCT e incrementos de ley 25.323.
Cuestión jurídica
Determinar si el acuerdo homologado produce cosa juzgada que obsta a un reclamo posterior por rubros comprendidos en la liquidación final, en particular aquellos expresamente exceptuados en el propio acuerdo.
Decisión y resultado
Resultado: Mixto (pero favorable al trabajador en lo recurrido). Se condena a la demandada al pago de los rubros exceptuados (SAC sobre preaviso, art. 80 LCT, incrementos ley 25.323) por no haber acreditado su pago posterior.
Doctrina / criterio relevante
- Los acuerdos transaccionales homologados (art. 15 LCT) tienen efecto de cosa juzgada (Plenario “Lafalce” N° 137) y obstan a reclamos posteriores, pero no cuando expresamente se exceptúan rubros del efecto liberatorio.
- La excepción convencional de rubros pendientes de liquidación final impide la absorción; la carga de probar el pago posterior recae en el empleador.
Señales para favorabilidad
- Favorable para el trabajador que reclama rubros exceptuados en un acuerdo homologado.
- Desfavorable para el empleador que invoca cosa juzgada total si no acreditó el pago de esos rubros.
- No relacionado con casos donde el acuerdo no contenga excepción expresa o donde se hubiera pagado lo exceptuado.
Cita sugerida
Amarilla, Ángel Oscar – CNAT, Sala II, 12/04/2024, SAIJ FA24040085, disponible en: [URL del fallo]
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Amarilla, Ángel Oscar, SAIJ, 12/04/2024, 24040085.