Arévalo Jorge c/ Empresa Bicentenario s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 12/03/1992

Qué dice la fuente

Despido, despido con causa La sanción dispuesta por la empleadora no guarda proporcionalidad con la falta cometida, desde que el hecho en la vía pública no habiéndose alegado ni probado una conducta que, siendo determinante del mismo, pueda calificarse como culpa grave. Tampoco una falta leve puede justificar la denuncia del contrato de trabajo porque su evaluación se hace junto a otras, anteriormente sancionadas.El…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Arévalo Jorge c/ Empresa Bicentenario s/, SAIJ, 12/03/1992, 92084409.