Asociación de Padres para la Defensa Integral de Diferenciales ADID c/ Recalde Marín, Carlos Javier (SAIJ, 13/06/2025)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ
ID fuente: FA25040259
Carátula: Asociación de Padres para la Defensa Integral de Diferenciales ADID c/ Recalde Marín, Carlos Javier
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala C
Fecha: 13/06/2025
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Laboral - Procesal
Magistrados: Diana R. Cañal - Alejandro H. Perugini
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Hechos y conflicto

Un orientador de personas con discapacidad filmó una discusión entre dos personas a su cargo sin intervenir, y envió el video a un grupo de WhatsApp. Las cámaras de seguridad mostraron que permaneció en su teléfono y no actuó. La empleadora solicitó exclusión de tutela para despedirlo. El trabajador contaba con numerosas sanciones disciplinarias.

Cuestión jurídica

Determinar si la conducta del trabajador (falta de intervención y filmación) constituye falta grave que justifique la exclusión de tutela y el despido con causa.

Decisión y resultado

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que admitió la exclusión de tutela y autorizó a la empleadora a despedir con causa. Rechazó el agravio del trabajador. Favorable a la empleadora.

Doctrina / criterio relevante

La gravedad de la falta se acredita con la prueba (filmación). La omisión de intervenir ante un conflicto entre personas a cargo, sumada a la filmación y envío del video, justifica la exclusión de tutela y el despido con causa. La existencia de sanciones previas no impugnadas refuerza la gravedad. La inacción del empleador respecto de otros auxiliares no obsta a la gravedad de la conducta del actor.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el empleador que busca excluir tutela sindical o despedir con causa por incumplimiento grave (falta de intervención en cuidado de personas vulnerables).
DESFAVORABLE para el trabajador con tutela sindical cuya conducta omisiva o negligente en funciones de cuidado sea probada.

Cita sugerida

"Asociación de Padres para la Defensa Integral de Diferenciales ADID c/ Recalde Marín, Carlos Javier", CNATrabajo, Sala C, 13/06/2025, SAIJ FA25040259. URL: [enlace a SAIJ]

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.