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Avendaño, Mariel Ivana

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 11/02/2025

Resumen

Datos de identificación y cita

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: responsabilidad solidaria hechos clave: vigilancia, sanatorio, cooperativa de trabajo, art. 30 LCT normas: art. 30 LCT, art. 80 LCT doctrina: actividad coadyuvante necesaria resultado: mixto parte favorecida: actora (parcialmente) parte perjudicada: Galeno Argentina SA (parcialmente) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora trabajó como vigiladora en el sector Neonatología del Sanatorio de Galeno Argentina SA, contratada formalmente como socia de la Cooperativa de Trabajo Siempre Alerta. La trabajadora demandó solidariamente a Galeno Argentina SA por despido, alegando que la vinculación real era laboral y encuadraba en el art. 30 LCT. La jueza de grado rechazó la condena solidaria; la actora apeló. Galeno se defendió sosteniendo que la relación con la cooperativa era ajena y que no correspondía su responsabilidad.

Cuestión jurídica

Determinar si Galeno Argentina SA es solidariamente responsable por las obligaciones laborales de la cooperativa de trabajo, en los términos del art. 30 LCT, por la actividad de vigilancia prestada en el sanatorio.

Decisión y resultado

Resultado mixto. La Cámara revocó el rechazo de la condena solidaria contra Galeno Argentina SA (favorable a la actora) y extendió la responsabilidad solidaria por todo crédito laboral, pero exceptuó la entrega de los certificados del art. 80 LCT (desfavorable a la actora), por carecer Galeno de los elementos para confeccionarlos al no ser empleadora directa.

Doctrina / criterio relevante

La actividad de vigilancia en un sanatorio, aunque externa, es necesaria y coadyuvante para el normal desenvolvimiento de la empresa principal y hace posible el cumplimiento de su finalidad específica. Su tercerización no exime a la contratista principal del control del art. 30 LCT ni de la responsabilidad solidaria, si no se acredita el correcto registro laboral (pago de remuneraciones, aportes, etc.). La solidaridad no alcanza a los certificados del art. 80 LCT, pues su entrega exige la calidad de empleador directo.

Señales para favorabilidad

  • Favorable para quien invoca responsabilidad solidaria por servicios necesarios coadyuvantes en el marco del art. 30 LCT.
  • Desfavorable para quien pretende la condena solidaria por la entrega de certificados del art. 80 LCT contra un tercero no empleador.
  • Mixto porque la solidaridad se reconoce, pero con una exclusión parcial específica.

Cita sugerida

Avendaño, Mariel Ivana, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IV, 11/02/2025, ID SAIJ FA25040047. URL: https://www.saij.gob.ar/...FA25040047

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Avendaño, Mariel Ivana, SAIJ, 11/02/2025, 25040047.