Bais M.a. c/ Frigorifico Rioplatense y Euromarche s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 20/11/1996

Qué dice la fuente

Despido indirecto, prueba Es exacto que el despido por justa causa también puede caducar al no ejercerlo a tiempo, pero la duración de plazo entre el conocimiento del hecho y la cesantía, depende de las circunstancias de cada caso. Sólo se ejerce de modo abusivo cuando se deja a la otra parte en una incertidumbre demasiado prolongada, y de todos modos, debe dejarse a la parte facultada el tiempo necesario para…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Bais M.a. c/ Frigorifico Rioplatense y Euromarche s/, SAIJ, 20/11/1996, 96080263.