BARRIENTOS, Severo c/ CONELMEC SRL s/ (SAIJ, 28/11/1997)

Datos de identificación y cita

Carátula: BARRIENTOS, Severo c/ CONELMEC SRL s/ accidente ley 9688
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VI
Magistrados: Capón Filas - De la Fuente
Fecha: 28/11/1997
Jurisdicción: C.A.B.A., Nacional, Laboral
ID SAIJ: FA97040322
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-223-0407-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: accidente de trabajo hechos clave: cláusula exclusión seguro, incumplimiento normas higiene y seguridad normas: ley 9688 art. 7, ley 23643 doctrina: seguro integral obligatorio, prohibición de limitar cobertura resultado: desestimación excepción, condena a aseguradora parte favorecida: trabajador parte perjudicada: aseguradora citada en garantía fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Accidente laboral. Trabajador demanda indemnización por incapacidad contra empleador CONELMEC SRL y cita en garantía a la aseguradora. La aseguradora opone excepción basada en cláusula de póliza que excluye cobertura cuando la incapacidad proviene de incumplimiento del empleador de normas de seguridad e higiene. Se discute la validez de esa cláusula limitativa.

Cuestión jurídica

¿Es válida una cláusula de póliza de seguro que excluye la cobertura cuando la incapacidad deriva del incumplimiento del empleador de normas de seguridad e higiene?

Decisión y resultado

No (desfavorable para la aseguradora). El tribunal rechaza el argumento de la citada en garantía y confirma que la aseguradora debe cubrir la indemnización. Resultado favorable al trabajador; desfavorable al empleador y aseguradora.

Doctrina / criterio relevante

Regla: Conforme art. 7 ley 9688 (modif. ley 23643), el seguro que sustituye obligaciones del empleador debe ser integral; no puede ser parcial ni limitar legalmente las prestaciones o indemnizaciones.
Efecto: Las cláusulas que excluyen cobertura por incumplimiento del empleador de normas de seguridad e higiene son inválidas, pues implican un seguro parcial prohibido por la ley.

Señales para favorabilidad

Favorable para el trabajador (o para quien pretenda la cobertura integral del seguro pese a incumplimiento del empleador).
Desfavorable para la aseguradora y para el empleador que intente oponer cláusulas limitativas basadas en incumplimiento de normas de seguridad.
Útil para impugnar cláusulas de póliza que condicionan la cobertura al cumplimiento por el empleador de normas de higiene y seguridad.

Cita sugerida

Barrientos, Severo c/ CONELMEC SRL s/ accidente ley 9688, CNAT, Sala VI, 28/11/1997, SAIJ FA97040322.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.