Bellaescusa, Mirta c/ Fravega S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 28/02/1991

Qué dice la fuente

Despido indirecto, recidiva, despido por maternidad No pueden considerarse como recidiva de enfermedad crónica, los trastornos del embarazo, cuando corresponden a distintas gestaciones, con cuadros diferentes -parto inmaduro en el primer caso y amenaza de aborto en el segundo- y variadas causas. Por ello, no se ajustó a derecho el proceder de la empresa que negó el pago de salarios fundando tal actitud en que se…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Bellaescusa, Mirta c/ Fravega S.A. s/, SAIJ, 28/02/1991, 91040040.