"Benza, Manuela del Rosario c/ Automòvil Club Argentino A.C.A. s/ (SAIJ, 31/08/2005)

Datos de identificación y cita

Carátula: Benza, Manuela del Rosario c/ Automóvil Club Argentino A.C.A. s/ Despido.
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V (Sala C).
Fecha: 31/08/2005.
Magistrados: Boutigue (minoría), García Margalejo (mayoría), Fernández Madrid.
Jurisdicción/Fuero: C.A.B.A., Laboral, Nacional.
ID SAIJ: FA05040301.
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-103-0405-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral; contingencia: despido, jubilación; hechos clave: intimación a jubilarse, continuación laboral, opción art. 19 ley 24241, despido posterior; normas: art. 252 LCT, art. 253 LCT, art. 19 ley 24241; doctrina: extinción por jubilación vs despido, liberación de indemnización; resultado: rechazo demanda actora; parte favorecida: demandada (A.C.A.); parte perjudicada: actora; fuente: SAIJ.

Hechos y conflicto

La actora, mayor de 60 años, fue intimada por su empleador (A.C.A.) a jubilarse conforme art. 252 LCT. Continuó trabajando durante un año sin obtener la jubilación (ejerció opción del art. 19 ley 24241 para alcanzar mejor haber). Al ser despedida posteriormente, reclamó indemnizaciones por despido. La demandada sostuvo que la extinción fue por jubilación.

Cuestión jurídica

Si la continuidad laboral luego de la intimación a jubilarse y el posterior despido configuran un despido injustificado o una extinción por jubilación.

Decisión y resultado

Mayoría (García Margalejo, Fernández Madrid): Rechazó la demanda. Consideró que el contrato se extinguió por jubilación, no por despido, pues la empleadora permitió la continuación laboral hasta obtener el beneficio previsional. No hay despido injustificado. Minoría (Boutigue): Sostenía que el art. 252 LCT libera de indemnizar por antigüedad previa, pero al continuar trabajando sin jubilarse, el vínculo renace y al ser despedida debe indemnizarse desde ese reingreso (art. 253 LCT).

Doctrina / criterio relevante

La intimación a jubilarse y la continuación real de la relación hasta obtener la jubilación no convierte el cese en despido; la extinción es por jubilación. El empleador que permite trabajar más allá del año no pierde la exención indemnizatoria del art. 252 LCT. (Criterio mayoritario.)

Señales para favorabilidad

Desfavorable para el trabajador que reclama indemnización por despido tras haber sido intimado a jubilarse y continuar trabajando. Favorable para el empleador que invoca extinción por jubilación. Mixto si se analiza la minoría (posible derecho a indemnización por antigüedad posterior al reingreso).

Cita sugerida

“Benza, Manuela del Rosario c/ Automóvil Club Argentino A.C.A. s/ Despido”, CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala V, 31/08/2005, ID SAIJ FA05040301. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-103-0405-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.