Bravo, Pedro Celestino c/ Estisol S.A. s/ (SAIJ, 28/10/2009)

Datos de identificación y cita

Carátula: Bravo, Pedro Celestino c/ Estisol S.A. s/ Despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V
Fecha: 28/10/2009
Jueces: María C. García Margalejo y Oscar Zas
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Laboral
ID SAIJ: FA09971492
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-294-1799-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido, horas extras contingencia: reclamo de horas extras hechos clave: trabajo habitual en horas extras, pago en negro, falta de planillas horarias normas: art. 388 CPCCN, art. 68 CPCCN, art. 14 L.A. doctrina: valoración prueba testimonial, presunción por falta de registros resultado: confirmación favorable al actor parte favorecida: actor parte perjudicada: demandada fuente: SAIJ FA09971492

Hechos y conflicto

El actor reclamó horas extras habituales no registradas. La demandada negó. Testigos del actor y otros no objetados confirmaron la jornada extraordinaria. La pericial contable no halló planillas horarias, pese a que la demandada denunció poseerlas. Se activó presunción del art. 388 CPCCN.

Cuestión jurídica

Procede el reclamo de horas extras habituales cuando la prueba testimonial es concordante y la demandada no exhibe registros horarios obligatorios.

Decisión y resultado

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo. Impuso costas de alzada a la demandada.

Doctrina / criterio relevante

La prueba testimonial conteste y objetiva acredita la realización de horas extras habituales.
La omisión de presentar planillas horarias (art. 388 CPCCN) genera presunción adversa que corrobora la versión del actor.
La discordancia en montos reclamados no desvirtúa la pretensión si no se atribuyen específicamente a horas extras.

Señales para favorabilidad

Favorable al actor: Confirma el derecho a cobrar horas extras habituales no registradas, basándose en prueba testimonial y presunción por falta de exhibición de registros. Desfavorable a la demandada: Rechaza todos los agravios, confirmando condena. Útil como precedente en casos donde la empleadora no presenta planillas horarias y hay testigos concordantes.

Cita sugerida

Bravo, Pedro Celestino c/ Estisol S.A. s/ Despido, CNAT, Sala V, 28/10/2009, ID SAIJ FA09971492, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-294-1799-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.