Brizuela, José Ramón

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 29/02/2012

Qué dice la fuente

[[p]]El trabajador que es despedido estando en uso de licencia médica, y cuando aun no se le ha otorgado el alta, resulta acreedor al pago de los salarios posteriores al distracto devengados hasta el alta médica ([[r code:CT000]]art. 213 L.C.T.[[/r]]). Si bien la ley sólo menciona la continuidad del pago de los salarios correspondientes a todo el tiempo que faltare para el vencimiento de la licencia o alta médica,…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Brizuela, José Ramón, SAIJ, 29/02/2012, 12040089.