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C., V. R. c/ Consorcio de Propietarios del Edificio C. s/

CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · 04/06/2021

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Carátula: C., V. R. c/ Consorcio de Propietarios del Edificio C. s/ Amparo laboral
  • Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y Minería de La Pampa – Sala C
  • Fecha: 04/06/2021
  • Jurisdicción: La Pampa – Fuero: Procesal Penal (ámbito laboral)
  • Magistrados: Fabiana B. Berardi – Guillermo S. Salas
  • ID SAIJ: FA21340015
  • URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-510-0431-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: suspensión por denuncia penal hechos clave: restricción de acercamiento domicilio/trabajo normas: art. 224 LCT doctrina: detención-equivalente funcional resultado: confirmación desfavorable al trabajador parte favorecida: empleador consorcio parte perjudicada: trabajador encargado fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador encargado de edificio fue denunciado penalmente por abuso sexual contra una propietaria. El juez penal le impuso restricción de acercamiento al domicilio de la denunciante, que coincide con el lugar de trabajo. El empleador lo suspendió. El trabajador reclamó reincorporación y salarios caídos.

Cuestión jurídica

  1. Si la restricción de acercamiento equivale a una detención que justifica la suspensión del trabajador.
  2. Si corresponde el pago de salarios durante la suspensión.

Decisión y resultado

Se confirma la sentencia que ordenó la suspensión del trabajador y desestimó el reclamo de salarios. Resultado desfavorable para el trabajador. El empleador consorcio resultó favorecido.

Doctrina / criterio relevante

La restricción de acercamiento tiene efectos equivalentes a la detención (art. 224, último párrafo, LCT) cuando lugar de trabajo y domicilio de la víctima coinciden. El empleador no incurre en mora salarial: el trabajador no puede poner su prestación a disposición. El allanamiento del contrario no fue resuelto en sentencia, por lo que el apelante carece de agravio.

Señales para favorabilidad

  • Favorable al empleador: útil para sostener suspensiones fundadas en medidas penales que impidan la prestación, sin pago de salarios.
  • Desfavorable al trabajador: no procede reclamo de haberes ni reincorporación cuando la restricción de acercamiento es penal y afecta el lugar de trabajo.
  • Advertencia: necesidad de coincidencia física entre domicilio de víctima y lugar de trabajo para aplicar el criterio.

Cita sugerida

C., V. R. c/ Consorcio de Propietarios del Edificio C. s/ Amparo laboral, Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y Minería de La Pampa – Sala C, 04/06/2021, ID SAIJ FA21340015, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-510-0431-2ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

C., V. R. c/ Consorcio de Propietarios del Edificio C. s/, SAIJ, 04/06/2021, 21340015.