Caballero Inclan Antonio c/ Ingema S.r.l. s/ (SAIJ, 08/03/2005)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ | ID: FA05240649
Carátula: CABALLERO INCLAN ANTONIO c/ INGEMA S.R.L. s/ Indemnizaciones
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Tucumán, Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo
Fecha: 08/03/2005
Jurisdicción: Tucumán | Fuero: Laboral | Ámbito: Local
Magistrados: Gandur (presidente), Goane, Dato
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-946-0425-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: estabilidad sindical - construcción contingencia: despido de delegado de obra hechos clave: delegado de obra despedido al finalizar tramo - obra continuaba normas: art. 51 Ley 23.551 - art. 1 inc. c) Ley 22.250 doctrina: estabilidad gremial hasta finalización total de obra - equiparación a cierre de establecimiento resultado: CASACIÓN - FAVORABLE al actor parte favorecida: trabajador (delegado gremial) parte perjudicada: empleadora (INGEMA S.R.L.)

Hechos y conflicto

El actor, oficial carpintero especializado de la construcción y Delegado de Obra elegido en enero/1996, fue despedido el 29/02/1996 por la empleadora bajo el argumento de finalización del tramo de obra específico para el que fue contratado (encofrado para hormigón). La obra "204 viviendas e infraestructura" continuaba ejecutándose. El actor reclamó indemnizaciones invocando estabilidad gremial. La Cámara del Trabajo rechazó la demanda, interpretando que la protección del art. 51 Ley 23.551 cesaba al finalizar el tramo particular de obra.

Cuestión jurídica

¿La estabilidad gremial de un Delegado de Obra de la construcción se extingue al finalizar el tramo o parte de la obra para el que fue contratado, o se extiende hasta la conclusión total y definitiva de la obra en su conjunto?

Decisión y resultado

La Corte Suprema de Tucumán HIZO LUGAR al recurso de casación del actor, CASÓ íntegramente la sentencia de Cámara por arbitrariedad normativa y fáctica, y REMITIÓ el proceso a la Cámara del Trabajo para nuevo pronunciamiento conforme a la doctrina establecida. Costas por su orden (art. 49 CPT y 106 CPC).

Doctrina / criterio relevante

Doctrina legal: "La estabilidad sindical de los Delegados de Obra del régimen legal de la construcción, debe ser garantizada hasta la conclusión final de la obra en su totalidad (equiparada en el caso a cierre de establecimiento) y no de partes o tramos de la misma, conforme se desprende del artículo 51 de la Ley N° 23.551". La tutela sindical cede ante la finalización de la obra, pero la "finalización de obra" es la conclusión total de la construcción, no tramos parciales.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador/delegado gremial: protege su estabilidad hasta la finalización total de la obra.
DESFAVORABLE para la empleadora: no puede despedir al delegado por finalización de tramos parciales.
Útil para analogía fáctica: cualquier caso donde un delegado de obra sea despedido antes de la conclusión total de la obra, invocando finalización de etapa.
Refuerza interpretación amplia del art. 51 Ley 23.551: "cesación de actividades del establecimiento" equivale a conclusión total de la obra.

Cita sugerida

"Caballero Inclan Antonio c/ INGEMA S.R.L. s/ Indemnizaciones", Corte Suprema de Justicia de Tucumán (Sala Laboral y Contencioso Administrativo), 08/03/2005, ID SAIJ FA05240649. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-946-0425-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.