Campi, Miguel Angel y otro c/ Gómez Ferrán Interamericana S.A. s/ (SAIJ, 10/02/1987)

Datos de identificación y cita

Carátula: Campi, Miguel Angel y otro c/ Gómez Ferrán Interamericana S.A. s/
Tribunal: CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
Fecha: 1987-02-10
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: PROCESAL – LABORAL
Ámbito: FEDERAL
Sala/Instancia: S (Única)
Magistrados: BELLUSCIO – FAYT – BACQUE – PETRACCHI (en disidencia parcial, ID A0016155)
Fuente: SAIJ – ID FA87000601
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-106-0007-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

Recurso de Hecho Sentencia arbitraria Salarios adeudados Indemnización por despido Mora del empleador Ofrecimiento de cheques Fondo insuficiente Art. 124 LCT Principio de congruencia CSJN Favorable al trabajador

Hechos y conflicto

Trabajadores demandan cobro de salarios impagos e indemnización por despido indirecto. La empleadora ofreció tres cheques como pago; los actores se negaron a recibirlos. La sentencia recurrida rechazó la demanda por considerar que los trabajadores obraron con “apresuramiento”. La CSJN revoca: había mora previa reconocida, el ofrecimiento fue posterior y de la prueba bancaria surgía que los fondos no alcanzaban para cubrir los cheques.

Cuestión jurídica

¿Es la sentencia recurrida arbitraria por contradecir la mora real del empleador y basarse en afirmaciones dogmáticas sobre la suficiencia del pago ofrecido?

Decisión y resultado

Se deja sin efecto la sentencia que rechazó ambas demandas. Favorable a los trabajadores recurrentes.

Doctrina / criterio relevante

No es válido rechazar la indemnización por despido tachando de “apresurado” al trabajador si la empleadora estaba en mora y no garantizó el pago en efectivo (art. 124 LCT).
La fundamentación judicial no puede apoyarse en presunciones abstractas (ej. “qué habría pasado el día hábil siguiente”) cuando existe prueba concreta de insuficiencia de fondos.
La sentencia que reconoce un derecho legal (cobrar en moneda de curso legal) y luego lo reputa abusivo es autocontradictoria y descalificable como acto jurisdiccional.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador que –ante mora del empleador– se niega a recibir cheques que podrían no tener fondos y luego se coloca en situación de despido indirecto. DESFAVORABLE para el empleador que incumple puntualmente salarios y ofrece pago en forma insuficiente o no legal.

Cita sugerida

Campi, Miguel Angel y otro c/ Gómez Ferrán Interamericana S.A., CSJN, 10/02/1987, SAIJ ID FA87000601, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-106-0007-8ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.