Campora, Carlos c/ Garcia, Bonifacio s/ (SAIJ, 21/04/1994)

Datos de identificación y cita

Número/ID: FA94040082
Expediente: No disponible
Carátula: CAMPORA, CARLOS c/ GARCIA, BONIFACIO s/
Tribunal: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala VI
Fecha: 1994-04-21
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: LABORAL (Nacional)
Magistrados: Morando (en disidencia), Capón Filas, Fernández Madrid
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-280-0404-9ots-eupmocsollaf
Fuente: SAIJ

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: daño moral hechos clave: imputación de delito, sobreseimiento normas: LCT 245, 63, 275 doctrina: indemnización tarifada no excluye daño moral ante dolo/culpa resultado: favorable al trabajador parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empleador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El trabajador fue despedido tras una imputación de delito por parte del empleador. Obtenido el sobreseimiento en sede penal, demandó por despido injustificado y daño moral. El empleador sostuvo la justificación del distracto.

Cuestión jurídica

¿La indemnización tarifada del art. 245 LCT excluye la reparación del daño moral cuando el despido se fundó en una imputación delictiva falsa, mediando dolo o culpa del empleador?

Decisión y resultado

La Sala (por mayoría) hizo lugar al daño moral adicional. Consideró que la indemnización tarifada repara solo la antijuricidad del despido sin causa, pero no los daños derivados de la imputación delictiva dolosa o culposa. También se aplicó la sanción por temeridad o malicia (art. 275 LCT) por la conducta procesal del empleador al insistir en la justificación del despido.

Doctrina / criterio relevante

La reparación del art. 245 LCT es tarifada y no cubre daños extrapatrimoniales causados por la conducta dolosa o culposa del empleador al imputar un delito.
El deber de buena fe (art. 63 LCT) rige en la extinción del vínculo; la imputación falsa y la insistencia en juicio configuran temeridad (art. 275 LCT).

Señales para favorabilidad

Favorable al trabajador que fue despedido tras una denuncia penal falsa y sobreseído. Para un caso análogo, este fallo permite reclamar daño moral adicional a la indemnización tarifada. Desfavorable al empleador que actúe con dolo o culpa en la imputación.

Cita sugerida

CAMPORA, CARLOS c/ GARCIA, BONIFACIO s/despido, CNAT, Sala VI, 21/04/1994, ID SAIJ: FA94040082. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-280-0404-9ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.