Canchi, Domingo Abersio c/ Chazarreta, Saul Leandro y Otros s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: CANCHI, Domingo Abersio c/ CHAZARRETA, Saúl Leandro y Otros s/ Beneficios Laborales
• Tribunal: Corte de Justicia de Catamarca
• Fecha: 3 de abril de 2007
• Jurisdicción: Catamarca
• Fuero: Constitucional / Laboral
• Magistrados: José Ricardo Cáceres, Amelia Sesto de Leiva, Nora Velarde de Chayep
• ID SAIJ: FA07300006
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-600-0037-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia:laboral contingencia:despido indirecto hechos_clave:relación registrada, negativa a reconocer vínculo normas:Ley 24.013 arts. 8, 11, 15 doctrina:nexo causal entre despido e irregularidades resultado:desfavorable al actor parte_favorecida:empleador parte_perjudicada:trabajador

Hechos y conflicto

Trabajador demandó indemnizaciones por despido indirecto (art. 15 LNE) tras negársele tareas. Adujo falta de registro laboral. Empleador desconoció relación. En primera instancia se condenó al pago de $12.903,91 incluyendo doble indemnización. Cámara revocó las multas LNE. Actor recurrió en casación.

Cuestión jurídica

Procedencia de la duplicación indemnizatoria del art. 15 LNE cuando el despido indirecto no está causalmente vinculado a las irregularidades sancionadas en arts. 8, 9 y 10 (registración deficiente).

Decisión y resultado

Recurso de casación rechazado. Costas al actor. La Corte confirmó la sentencia de Cámara. El trabajador se encontraba registrado desde 1998; el despido obedeció a la negativa patronal a reconocer el vínculo, no a una falta de registro. Sin nexo causal, improcedente la duplicación.

Doctrina / criterio relevante

• Para que proceda la duplicación del art. 15 LNE debe acreditarse nexo causal entre el despido y alguna de las irregularidades de los arts. 8, 9 o 10.
• La comunicación a AFIP dentro de 24 hs. (art. 11 LNE) condiciona solo los arts. 8-10, no el art. 15 (voto de la Dra. Velarde de Chayep).

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el trabajador y FAVORABLE para el empleador.

• Indicio clave: el trabajador estaba registrado → no se configura el supuesto del art. 8 LNE.
• La mera intimación a regularizar no basta si la causa real del despido es otra (negación del vínculo).
• Útil para defensas patronales que nieguen procedencia de la doble indemnización por falta de nexo causal entre despido e irregularidad registral.

Cita sugerida

"Corte de Justicia de Catamarca, 'Canchi, Domingo Abersio c/ Chazarreta, Saúl Leandro y Otros s/ Beneficios Laborales', 03/04/2007, ID SAIJ: FA07300006, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-600-0037-0ots-eupmocsollaf"