Capeika, Marcos c/ Municipalidad de Almirante Brown s/
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 03/03/1987
Datos de identificación y cita
- Carátula: Capeika, Marcos c/ Municipalidad de Almirante Brown s/ Demanda Contencioso Administrativa
- Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
- Fecha: 1987-03-03
- Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires
- Fuero: Administrativo
- Ámbito: Local
- Sala/Instancia: S (Plenario)
- Magistrados: Cavagna Martinez, Negri (minoría), Laborde, Vivanco, Rodriguez Villar, San Martin
- ID SAIJ: FA87010230
- URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-032-0107-8ots-eupmocsollaf
Tags para análisis posterior
materia: empleo público contingencia: cesantía hechos clave: cargo funcional sin estabilidad normas: Ord.Gral. 41; Ord.Gral. 207; Ord. 3923 doctrina: cargos directivos no gozan de estabilidad; designación irregular no genera derechos resultado: desfavorable al actor parte favorecida: Municipalidad parte perjudicada: agente fuente: SAIJ
Hechos y conflicto
El actor fue designado como director de personal en la Municipalidad de Almirante Brown bajo el régimen de la Ordenanza 41, en un cargo clasificado como “funcional” (art. 8 inc. 1 ap. a). Posteriormente se le asignó un cargo “no funcional” solo para retener categoría presupuestaria, sin ejercicio efectivo. Fue cesanteado. Pretendió estabilidad e indemnización. La Municipalidad defendió que el cargo era funcional, sin estabilidad, y que la designación fue irregular.
Cuestión jurídica
Determinar si un agente designado en un cargo directivo “funcional” (sin estabilidad) y luego reasignado irregularmente a un cargo “no funcional” goza del derecho a la estabilidad y a la carrera administrativa.
Decisión y resultado
Desfavorable al actor. La Corte (mayoría) rechazó la pretensión: el actor nunca adquirió estabilidad porque su designación original era en un cargo funcional, y la posterior asignación irregular a un cargo no funcional no genera derechos. La cesantía fue considerada subsanación de una actuación administrativa indebida. No procedió indemnización. Minoría (Negri) opinó en contra.
Doctrina / criterio relevante
- Los cargos directivos “funcionales” (art. 8 inc. 1 ap. a, Ord. 41) no otorgan estabilidad; su desempeño concluye cuando la autoridad lo disponga (art. 10).
- El concurso no es medio idóneo para otorgar derecho a un cargo que estatutariamente no lo posee.
- La carrera administrativa se construye por ascensos y promociones progresivas (arts. 54 y 60 Ord. 41); una designación irregular en un cargo inferior no la constituye.
- La estabilidad se pierde de sentido si se la desvincula de la carrera administrativa.
Señales para favorabilidad
DESFAVORABLE para el agente que pretenda estabilidad o indemnización fundada en una designación en cargo jerárquico funcional sin cumplir requisitos estatutarios. FAVORABLE para la Administración demandada, al validar la cesantía como subsanación de una designación irregular y negar derechos a quien conocía su falta de estabilidad.
Cita sugerida
Capeika, Marcos c/ Municipalidad de Almirante Brown s/ demanda contencioso administrativa, SCBA, 03/03/1987, ID SAIJ FA87010230, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-032-0107-8ots-eupmocsollaf
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Capeika, Marcos c/ Municipalidad de Almirante Brown s/, SAIJ, 03/03/1987, 87010230.