Carracedo, Hugo Luis c/ s/ (SAIJ, 20/04/2004)

Datos de identificación y cita

Carátula: Carracedo, Hugo Luis c/ GCBA s/ empleo público (no cesantía ni exoneración)
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires
Fecha: 20/04/2004
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Administrativo-Procesal Administrativo-Político
Magistrados: Alicia E. C. Ruiz, Ana María Conde, José O. Casás, Julio B. Maier
ID SAIJ: FA04380020
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-020-0834-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

Materia: empleo público
Contingencia: reencasillamiento, diferencias salariales, igual remuneración por igual tarea
Hechos clave: agente no incluido en decreto 922/94, desempeño en Procuración General, misma función que otros mejor escalafonados
Normas: art. 14 bis CN, art. 43 CCBA, decreto 922/94
Doctrina: igual remuneración por igual tarea, necesidad de concurso para promoción, iura curia novit
Resultado: mixto
Parte favorecida: actor (parcialmente)
Parte perjudicada: GCBA (parcialmente)
Fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Hugo Carracedo, agente del GCBA, solicitó reencasillamiento bajo el decreto 922/94 (que reubicó agentes de la Procuración General al 01/07/1994) y diferencias salariales por igual tarea que otros empleados mejor remunerados. La Cámara rechazó el reencasillamiento pero reconoció diferencias salariales por el período de desempeño en Procuración. Ambas partes recurrieron.

Cuestión jurídica

Si la interpretación del decreto 922/94 y la aplicación del art. 14 bis CN configuran caso constitucional que habilite el recurso de inconstitucionalidad.

Decisión y resultado

El TSJ rechazó ambos recursos de inconstitucionalidad, dejando firme la sentencia de Cámara: se deniega el reencasillamiento (por no cumplir requisitos del decreto y exigir concurso por art. 43 CCBA) pero se confirma el derecho a diferencias salariales por igual tarea (art. 14 bis CN). Costas por orden causado.

Doctrina / criterio relevante

El art. 43 CCBA exige concurso público para promociones, por lo que el reencasillamiento sin concurso es inconstitucional.
El principio de igual remuneración por igual tarea (art. 14 bis CN) permite reconocer diferencias salariales cuando un agente cumple funciones idénticas a otros mejor escalafonados, aun sin reencasillamiento.
La interpretación de normas pre-constitucionales debe ajustarse a la Constitución local (iura curia novit).

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para un empleado público que reclame diferencias salariales por igual tarea, aunque no logre el reencasillamiento.
DESFAVORABLE para un empleado que pretenda reencasillamiento sin concurso público.
MIXTO según el interés de la parte: el actor obtiene diferencias salariales pero no reencasillamiento; el GCBA evita el reencasillamiento pero debe pagar diferencias.

Cita sugerida

Carracedo, Hugo Luis c/ GCBA s/ empleo público, TSJ CABA, 20/04/2004, ID SAIJ FA04380020, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-020-0834-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.