Carrasco, Roxana Paula y otro c/ Brown, Claudio Daniel y otro s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Carrasco, Roxana Paula y otro c/ Brown, Claudio Daniel y otro s/
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala C
• Fecha: 30/11/2009
• Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: CONSTITUCIONAL (laboral)
• ID SAIJ: FA09972815
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-518-2799-0ots-eupmocsollaf
• Magistrados: Miguel Ángel Pirolo (voto), Graciela A. González (adhesión)

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido indirecto hechos clave: prueba del vínculo laboral normas: art. 23 LCT, art. 90 LO, art. 377 CPCCN doctrina: testigos de referencia sin eficacia probatoria resultado: rechazo demanda parte favorecida: empleadores parte perjudicada: trabajadoras fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Las actoras afirmaron haber trabajado para los demandados como oficiales maquinistas desde el 01/07/2003, con jornada de lunes a viernes de 8 a 17 hs y salario de $1.700. Tras intimar al registro laboral y ante el silencio/negativa de los empleadores, se consideraron despedidas. Los demandados negaron la existencia de relación laboral.

Cuestión jurídica

Determinar si las actoras lograron acreditar la existencia del contrato de trabajo invocado con los demandados, correspondiéndoles la carga probatoria (art. 377 CPCCN).

Decisión y resultado

Se CONFIRMA la sentencia de primera instancia que rechazó íntegramente la demanda, imponiendo costas a las actoras vencidas. Fallo unánime: DESFAVORABLE para las trabajadoras.

Doctrina / criterio relevante

• Los testigos de referencia (que conocen los hechos por comentarios de las propias actoras) carecen de eficacia probatoria para acreditar la prestación de servicios (art. 90 LO).
• No probada la prestación de servicios, no resulta aplicable la presunción del art. 23 LCT.
• La carga de la prueba del vínculo laboral corresponde a quien lo invoca.

Señales para favorabilidad

• DESFAVORABLE para trabajadores que pretenden acreditar relación laboral mediante testigos de referencia.
• FAVORABLE para empleadores demandados, al confirmarse la inexistencia de vínculo por falta de prueba directa.
• MIXTO en lo referido a la doctrina sobre testigos de referencia: útil para partes que cuestionan la validez de dichas pruebas.

Cita sugerida

Carrasco, Roxana Paula y otro c/ Brown, Claudio Daniel y otro s/ — Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala C — 30/11/2009 — ID SAIJ: FA09972815 — https://www.saij.gob.ar/123456789-518-2799-0ots-eupmocsollaf