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Carsen Pittaluga, Miguel c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 30/11/2011

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Número de sentencia: 99.941 (Sala II)
  • Expediente: 3.779/09 (Juzg. Nº 11)
  • Carátula: "CARSEN PITTALUGA, MIGUEL c/ CORREO OFICIAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA S.A. s/ DIFERENCIAS DE SALARIOS"
  • Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II
  • Fecha: 30/11/2011
  • Jurisdicción: C.A.B.A.
  • Fuero: Laboral
  • Magistrados: Miguel Ángel Pirolo, Graciela A. González
  • Fuente: SAIJ ID FA11040238
  • URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-832-0401-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: diferencias salariales contingencia: transferencia de contrato al Estado hechos clave: rescate de concesión postal por incumplimiento normas: art. 230 LCT doctrina: exclusión de transferencia cuando cesión es al Estado resultado: desfavorable al actor parte favorecida: Correo Oficial de la República Argentina S.A. parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor, empleado de Correo Argentino S.A. (concesionaria), sufrió una reducción salarial del 20% en 2001 declarada nula por sentencia firme de la Sala III en 2005. En 2003, el Estado rescindió la concesión por culpa del concesionario (decreto 1075/03), reasumió el servicio y creó Correo Oficial de la República Argentina S.A. (decreto 721/04), que tomó el personal. El actor reclamó a esta última las diferencias salariales desde el traspaso.

Cuestión jurídica

Si la empresa estatal creada tras el rescate de la concesión responde solidariamente por las deudas salariales devengadas durante la gestión de la concesionaria anterior, y si resulta aplicable la figura de transferencia de contrato de trabajo (arts. 225 y ss. LCT) o la excepción del art. 230 LCT.

Decisión y resultado

Se confirma la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda. El tribunal concluyó que, al operarse la cesión a favor del Estado (incluyendo empresas de capital estatal), no rigen las normas de transferencia del contrato de trabajo ni la responsabilidad solidaria por deudas previas (art. 230 LCT). No hubo acto expreso del Estado que impusiera asumir tales obligaciones.

Doctrina / criterio relevante

  • El art. 230 LCT excluye la transferencia del contrato cuando la cesión es al Estado, entendido como administración central, descentralizada o empresas con participación mayoritaria estatal.
  • En tales casos, no hay transmisión de deudas devengadas ni responsabilidad solidaria, salvo norma expresa en contrario.
  • La continuidad laboral con reconocimiento de antigüedad no implica asunción de obligaciones previas del ex empleador.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el trabajador que reclama diferencias salariales tras un traspaso al Estado. FAVORABLE para el empleador estatal que invoca el art. 230 LCT para evitar responsabilidad por deudas de la concesionaria anterior. MIXTO si se discute el alcance del art. 230 LCT respecto de empresas estatales.

Cita sugerida

CARSEN PITTALUGA, MIGUEL c/ CORREO OFICIAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA S.A. s/ DIFERENCIAS DE SALARIOS, CNAT, Sala II, 30/11/2011, Sentencia Definitiva Nº 99.941, SAIJ ID FA11040238.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Carsen Pittaluga, Miguel c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/, SAIJ, 30/11/2011, 11040238.