Castillo Aldo Atilio c/ Tablada e Hijos S.h. y Otro s/

Datos de identificación y cita

• Número/causa: SENT Nro. 731 – Expte. sin número
• Carátula: CASTILLO ALDO ATILIO c/ TABLADA E HIJOS S.H. Y OTRO s/ COBRO DE PESOS
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Tucumán, Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo
• Magistrados: Gandur (presidente), Goane (preopinante), Dato
• Fecha: 14/10/2003
• Jurisdicción: Tucumán, Argentina
• Fuero: Laboral
• Ámbito: Local
• ID SAIJ: FA03240272 | URL: SAIJ

Tags para análisis posterior

materia: despido, categoría profesional contingencia: cese laboral hechos clave: inspección laboral, acta instrumento público normas: LCT arts. 9, 11, 12, 231, 245, 260; Ley 22.250 doctrina: in dubio pro operario no aplica a hechos; sana crítica resultado: mixto parte favorecida: trabajador (parcial) y demandada (parcial) parte perjudicada: ambas (parcial)

Hechos y conflicto

Trabajador demandó cobro de pesos alegando despido verbal (4/10/99) y categoría de capataz. Demandada sostuvo vínculo hasta julio/1999 como oficial especializado. Cámara de Trabajo rechazó la demanda por no probar categoría ni despido. Actor recurrió en casación.

Cuestión jurídica

1. ¿Valoración probatoria del acta de inspección ministerial para acreditar categoría profesional?
2. ¿Omisión de analizar prueba esencial sobre fecha y causa del distracto?

Decisión y resultado

Mixto:

• Rechaza (declara mal concedido) el recurso en cuanto a la categoría profesional (hecho no revisable en casación).
• Hace lugar parcial al recurso por arbitrariedad en la valoración del distracto: omite considerar acta de inspección (30/9/99) que contradice la fecha de egreso alegada por la demandada.
• Remite a la Cámara para nuevo pronunciamiento sobre fecha y causa del cese.

Doctrina / criterio relevante

• In dubio pro operario (art. 9 LCT) no se aplica a duda sobre hechos sino a interpretación de normas.
• El juez de grado es soberano en selección de pruebas; la arbitrariedad casatoria se configura cuando se prescinde de una prueba decisiva.
• El acta de inspección es instrumento público, pero su contenido sobre dichos de terceros puede ser desvirtuado; no es prueba plena de la categoría si no se corrobora.

Señales para favorabilidad

• Favorable al trabajador en cuanto al distracto (se ordena revalorar prueba que lo beneficiaría).
• Desfavorable al trabajador en cuanto a la categoría profesional (se confirma que no la acreditó).
• Mixto: útil para impugnar sentencias que omiten prueba esencial, pero no para discutir valoración de hechos no arbitraria.

Cita sugerida

CASTILLO ALDO ATILIO c/ TABLADA E HIJOS S.H. Y OTRO s/ COBRO DE PESOS, Corte Suprema de Justicia de Tucumán (Sala Laboral y Contencioso Administrativo), 14/10/2003, SAIJ FA03240272.