Ceballos Norma Beatriz c/ Álvarez Luis Antonio s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID: FA13240201 (SAIJ)
• Carátula: Ceballos Norma Beatriz c/ Álvarez Luis Antonio s/ Cobro de pesos
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Tucumán (Sala S)
• Fecha: 21/10/2013
• Jurisdicción: Tucumán
• Fuero: Laboral (Local)
• Magistrados: Estofán, Goane, Sbdar
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-102-0423-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: prueba insuficiente hechos clave: empleada doméstica, categoría niñera no acreditada, salario mínimo normas: art. 9 LCT, Ley 26.844, Decreto 7979/56 doctrina: in dubio pro operario no suple falta de prueba; salario debe fijarse por normas nacionales resultado: mixto parte favorecida: demandado (prueba) / actora (salario) parte perjudicada: actora (prueba) / demandado (salario) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora, empleada del servicio doméstico, demandó cobro de diferencias salariales pretendiendo la categoría de “niñera” y la aplicación de escalas salariales de resoluciones del MTEySS. El demandado negó la categoría y sostuvo que el salario se fijó por usos y costumbres locales. La prueba consistió en un testigo que declaró haber visto a la actora “andaba con los chiquitos haciendo compras”.

Cuestión jurídica

1. Si el principio in dubio pro operario (art. 9 LCT) permite suplir la falta de prueba del trabajador.
2. Si corresponde fijar el salario mínimo de empleadas domésticas en Tucumán según las resoluciones nacionales o según usos y costumbres locales.

Decisión y resultado

La Corte rechazó el planteo de la actora basado en el in dubio pro operario por insuficiencia probatoria (voto de Goane y Estofán). Simultáneamente, anuló la sentencia de mérito que había fijado el salario por usos y costumbres, por presentar fundamentación contradictoria y apartarse de la normativa nacional aplicable (Ley 26.844). Resultado mixto: desfavorable a la actora en la prueba de la categoría; favorable en la cuestión salarial (envía a rehacer la determinación).

Doctrina / criterio relevante

• El in dubio pro operario opera solo ante duda razonable e insuperable sobre la prueba, no para suplir la prueba ausente o insuficiente.
• Las resoluciones del MTEySS sobre salario mínimo para el servicio doméstico rigen en todo el país, salvo que cada provincia legisle particularmente. Tucumán no lo hizo, por lo que no cabe remitirse a usos y costumbres sin fundamento suficiente.

Señales para favorabilidad

• Favorable si se litiga por parte empleadora en casos donde el trabajador no acredita su categoría o jornada (refuerza exigencia probatoria).
• Favorable si se litiga por parte trabajadora en casos donde se discute la aplicabilidad de normas salariales nacionales (sostiene su obligatoriedad).
• Mixto: útil para argumentar que el in dubio pro operario no es omnipotente, pero también para exigir fundamentación de salarios mínimos.

Cita sugerida

Ceballos, Norma Beatriz c/ Álvarez, Luis Antonio s/ Cobro de pesos, Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 21/10/2013, ID SAIJ: FA13240201, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-102-0423-1ots-eupmocsollaf.