Cepeda, Mariana Gabriela c/ Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirno C.E.M.I.C. Asociación Civil s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 11/12/2019

Qué dice la fuente

Contrato de trabajo, despido con causa, non bis in ídem Si se aplicó una sanción por una falta determinada, el empleador no podrá aplicar otra sanción por la misma falta. Y en el caso, la accionada para justificar la sanción disciplinaria (suspensión por 7 días) tuvo en consideración las inasistencias en que incurrió la reclamante, las que reitera en su comunicación rescisoria. La inexistencia de un hecho grave y…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Cepeda, Mariana Gabriela c/ Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirno C.E.M.I.C. Asociación Civil s/, SAIJ, 11/12/2019, 19040430.