Cerda, Manuel Oscar c/ Frutícola Rubio S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Cerda, Manuel Oscar c/ Frutícola Rubio S.A. s/ Accidente de trabajo
• Tribunal: SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE RÍO NEGRO
• Sala: Laboral
• Fecha: 1999-05-31
• Jurisdicción: Río Negro
• Fuero: Procesal-Laboral
• Magistrados: Echarren, Balladini, Lutz
• ID SAIJ: FA99053046
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-640-3509-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: accidente de trabajo, opción civil, ley aplicable, conciliación administrativa
contingencia: inaplicabilidad de ley
hechos clave: accidente 18/03/1996, demanda bajo ley 24028, empleador conoció antes de LRT
normas: ley 24028 arts. 15, 16; ley 24557 disp. transitorias; dec. 84/96
doctrina: vigencia temporal de ley 24028, opción del trabajador
resultado: favorable al trabajador, revocación y reenvío
parte favorecida: Cerda (actor)
parte perjudicada: Frutícola Rubio S.A. (empleador)
fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Accidente laboral el 18/03/1996. El trabajador demandó bajo el art. 16 de la ley 24.028 (opción civil). La Cámara desestimó la demanda mediante una providencia simple, considerando que no correspondía la opción civil por aplicación de la LRT (ley 24.557). El actor recurrió por inaplicabilidad de ley.

Cuestión jurídica

Determinar si la acción civil por accidente de trabajo bajo la ley 24.028 es viable cuando el empleador tomó conocimiento de la contingencia antes del 1/7/96 (entrada en vigor de la LRT), y si la demanda puede ser rechazada de plano sin fundamentación.

Decisión y resultado

Resultado: Favorable al trabajador. El STJ revocó la resolución de Cámara por considerarla impropia y carente de fundamentación. Ordenó dictar un nuevo pronunciamiento que analice el fondo, aplicando la ley 24.028 al caso (por ser la vigente al momento del conocimiento del empleador).

Doctrina / criterio relevante

• Las contingencias acaecidas antes del 1/7/96 y conocidas por el empleador antes de esa fecha se rigen por la ley 24.028 (art. 16 permite opción civil).
• La modificación del art. 15 de la ley 24.028 (por la LRT) hizo obligatoria la conciliación administrativa previa, pero ello no habilita un rechazo liminar sin trámite; el trabajador debe poder cumplir ese requisito.
• No corresponde desestimar una demanda por providencia simple sin fundamentación concreta.

Señales para favorabilidad

Favorable para un trabajador que pretende ejercer la opción civil por accidente ocurrido antes del 1/7/96, siempre que el empleador hubiera tomado conocimiento antes de la entrada en vigor de la LRT.
Desfavorable para el empleador que busque excluir la aplicación de la ley 24.028 invocando la LRT.
Mixto/No relacionado si el accidente es posterior al 1/7/96 o no se acredita conocimiento empleador previo.

Cita sugerida

Cerda, Manuel Oscar c/ Frutícola Rubio S.A. s/ Accidente de trabajo, STJ Río Negro, 31/05/1999, ID SAIJ FA99053046.