Chávez, Pedro Antonio c/ Sldar S.A. s/ (SAIJ, 13/10/2009)

Datos de identificación y cita

ID SAIJ: FA09972821
Carátula: Chávez, Pedro Antonio c/ Sldar S.A. s/ despido
Tribunal: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala V
Magistrados: Oscar Zas (preopinante), María C. García Margalejo (adhesión)
Fecha: 13/10/2009
Jurisdicción: C.A.B.A. (Nacional)
Fuero: Laboral
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-128-2799-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: indemnizaciones laborales hechos clave: fecha ingreso, pago en negro, testigos, registración unilateral normas: art. 56 RCT, art. 16 ley 25.561, art. 2 ley 25.323, art. 80 RCT doctrina: valor probatorio de libros/recibos (unilateral), testigos prevalecen si hay indicios resultado: confirmación parcial, capital reducido provisionalmente parte favorecida: actor parte perjudicada: demandada fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Actor reclamó despido indirecto. Invocó ingreso en set. 1999 (anterior al registrado), remuneración mixta ($1000 con parte en negro) y pagos irregulares. Demandada negó antigüedad y monto. Primera instancia hizo lugar; demandada apeló.

Cuestión jurídica

Valor probatorio de libros/recibos de sueldo frente a prueba testimonial contradictoria; procedencia de agravamientos indemnizatorios (arts. 16 ley 25.561, 2 ley 25.323) y certificaciones (art. 80 RCT).

Decisión y resultado

Se confirma la sentencia de primera instancia, excepto el monto del incremento del art. 16 ley 25.561 (se reduce provisionalmente de $4.500 a $3.500, sujeto a plenario). Condena provisional: $20.227. Costas a la demandada.

Doctrina / criterio relevante

Los libros/recibos de sueldo son prueba unilateral y relativa; no prevalecen si otros elementos (testimonios coincidentes y con razón de sus dichos) acreditan hechos distintos.
Testigos que declararon sobre fecha de ingreso y pagos en negro –con conocimiento directo– resultan convincentes pese a impugnaciones ajenas a la sustancia.
Procede art. 2 ley 25.323 si el empleador no pagó indemnizaciones pese a intimación fehaciente.
Certificaciones art. 80 RCT deben reflejar las condiciones reales determinadas en sentencia, no las registradas unilateralmente.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el actor/empleado (confirmación de despido indirecto, indemnizaciones, costas). DESFAVORABLE para la demandada. MIXTO solo en el ítem del art. 16 (reducción provisoria). Útil para argumentar que los registros unilaterales no bastan para desvirtuar prueba testimonial coherente.

Cita sugerida

Chávez, Pedro Antonio c/ Sldar S.A. s/ despido, CNATrab., Sala V, 13/10/2009, ID SAIJ FA09972821, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-128-2799-0ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.