Chmaruk, Juan Pablo c/ Casino Puerto de Santa Fe S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: CHMARUK, JUAN PABLO c/ CASINO PUERTO DE SANTA FE S.A. s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
• Sala: S (integrada por Spuler, Gutiérrez, Netri, Gastaldi, Erbetta)
• Fecha: 22/03/2022
• Jurisdicción: Santa Fe (local)
• Fuero: Constitucional
• ID SAIJ: FA22090120
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-021-0902-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido/jornada hechos clave: trabajo nocturno, turnos rotativos, descanso diario, prueba pericial/testimonial normas: Convenio 171 OIT doctrina: cuestión no constitucional, calificación jurídica privativa de jueces resultado: desfavorable al trabajador parte favorecida: empleador (Casino Puerto de Santa Fe S.A.) parte perjudicada: trabajador (Chmaruk) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor (Chmaruk) reclamó contra su empleador por abuso en la asignación de turnos rotativos y nocturnos. Alegó violación del Convenio 171 OIT. La Cámara rechazó su demanda. En queja, cuestionó que los jueces no valoraron testigos, informe del Ministerio de Trabajo y planillas, y se basaron en una pericia objetada. La Corte Suprema provincial desestimó el recurso de inconstitucionalidad.

Cuestión jurídica

Si existió cuestión constitucional (arbitrariedad) en la valoración de la prueba sobre la legalidad de los turnos y el descanso diario.

Decisión y resultado

Desfavorable al recurrente. La Corte desestimó la queja por falta de cuestión constitucional decisiva. Confirmó que el trabajador nunca excedió las horas límite ni se afectó el descanso diario, según la prueba analizada.

Doctrina / criterio relevante

• La calificación jurídica de qué es “trabajo en equipos” o “turnos rotativos” es función privativa de los jueces de mérito.
• Para habilitar la vía constitucional, el impugnante debe rebatir concretamente las consideraciones de los jueces y demostrar la decisividad de la prueba omitida. No basta una crítica genérica ni invocar prueba desestimada sin acreditar su incidencia.
• El Convenio 171 OIT solo regula trabajo nocturno, no define un modelo de turnos.

Señales para favorabilidad

• Favorable al empleador: valida que el empleador asigne turnos rotativos si se respetan topes horarios legales y descansos (prueba pericial contable determinó cumplimiento).
• Desfavorable al trabajador: refuerza que la revisión judicial de pruebas en vía constitucional es restrictiva; no basta con disconformidad con la valoración.
• Para un caso futuro donde el trabajador alegue arbitrariedad en la valoración de pruebas sobre jornada, este fallo indica que debe demostrarse un error grave y decisivo, no meras discrepancias.

Cita sugerida

CHMARUK, JUAN PABLO c/ CASINO PUERTO DE SANTA FE S.A. s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 22/03/2022, ID SAIJ FA22090120.