Coria, Carlos Alberto c/ Empresa San Vicente S.A. de Transportes/ s/ (SAIJ, 22/08/2006)

Datos de identificación y cita

Carátula: CORIA, CARLOS ALBERTO c/ EMPRESA SAN VICENTE S.A. DE TRANSPORTES
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IV
Fecha: 22/08/2006
Magistrados: Moroni, Guthmann, Guisado
Fuero: Laboral | Jurisdicción: C.A.B.A. | Ámbito: Nacional
Número/ID SAIJ: FA06040473
URL: SAIJ

Tags para análisis posterior

materia: derecho laboral contingencia: transferencia de establecimiento hechos clave: concesión administrativa, revocación, cesación de servicio público normas: arts. 225-228 LCT doctrina: inaplicabilidad de transferencia en concesiones resultado: desfavorable para el trabajador parte favorecida: empresa demandada parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ FA06040473

Hechos y conflicto

El actor trabajaba en una empresa de transporte cuya autorización precaria fue revocada por la Secretaría de Transporte. Otra empresa (y eventualmente una tercera) obtuvo el permiso para continuar el servicio similar. El trabajador reclamó diferencias salariales alegando que hubo cesión del establecimiento (arts. 225-228 LCT) y que la nueva concesionaria debía responder solidariamente.

Cuestión jurídica

¿Resultan aplicables los arts. 225 a 228 LCT (transferencia del establecimiento) al caso de revocación de una concesión administrativa y posterior otorgamiento de nuevo permiso a otra empresa para prestar el mismo servicio público de transporte?

Decisión y resultado

Por mayoría (Moroni y Guisado): No corresponde aplicar los arts. 225-228 LCT. Rechazan el reclamo. Disidencia (Guthmann): Aplica el art. 227 LCT, reconociendo solidaridad. El fallo es desfavorable para el trabajador.

Doctrina / criterio relevante

Mayoría (Guisado): En concesiones (públicas o privadas) no hay transferencia del establecimiento porque no existe vínculo entre concesionario anterior y posterior.
Mayoría (Moroni): Hay cese del servicio público, no transferencia.
Minoría (Guthmann): Cita Fallo Plenario Nº 308 “Failla” para sostener una interpretación amplia que impone solidaridad por continuidad de la unidad productiva.

Señales para favorabilidad

Desfavorable para trabajadores que pretendan responsabilidad solidaria por diferencias salariales en casos de cambio de concesionario.
Favorable para empresas concesionarias que asumen un servicio público sin relación contractual con la concesionaria anterior.
Mixto si se alega cesión de hecho o continuidad de la unidad productiva (minoría).

Cita sugerida

Coria, Carlos Alberto c/ Empresa San Vicente S.A. de Transportes, CNAT, Sala IV, 22/08/2006, ID SAIJ FA06040473, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-374-0406-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.