Coronel, Jose Horacio c/ Crown SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 30/04/1996

Qué dice la fuente

Ius variandi, sanciones laborales Si la empresa derivó al trabajador a una plaza fija en atención a su inconducta (anteriormente laboraba en turnos rotativos) adoptó una sanción prohibida en nuestro derecho positivo, pues el legislador ha vedado toda posibilidad de que el "ius variandi" sea utilizado como sanción disciplinaria (art. 69 LCT). Sobre el particular la doctrina ha señalado que admitir al "ius variandi"…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Coronel, Jose Horacio c/ Crown SA s/, SAIJ, 30/04/1996, 96040056.