Correa de Falcon, Ubaldina Ester c/ U.t.i.b.a. S.r.l. y Otros s/

Datos de identificación y cita

• Número/causa: Expte. N° 9433/2010
• Carátula: CORREA DE FALCON, UBALDINA ESTER c/ U.T.I.B.A. S.R.L. Y OTROS s/ Laboral
• Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral, Sala I, Misiones
• Fecha: 01/04/2011
• Magistrados: María Luisa Avelli de Lojko, Luis Alberto Diblasi
• Fuente: SAIJ - ID FA11120059
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-950-0211-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

despido indirecto, indemnización por despido, art. 243 LCT, solidaridad art. 30 LCT, falta de aportes previsionales, sanción conminatoria art. 132 bis LCT, indemnización agravada art. 16 ley 25.561, responsabilidad del gerente art. 59 LS, grupo económico, prescripción

Hechos y conflicto

• Actora (enfermera) trabajó desde 1992 para UTIBA SRL en el Sanatorio Buenos Aires.
• En 2006 se le exigió firmar un contrato a plazo fijo con la fallida Sanatorio Buenos Aires SRL para continuar tareas.
• Intimó aclaración laboral y pago de aportes previsionales retenidos y no ingresados.
• El 26/03/2007 se dio por despedida indirectamente por incumplimientos.
• Demanda: indemnizaciones por despido + sanción art. 132 bis + solidaridad de codemandados.

Cuestión jurídica

• ¿Se perfeccionó el despido indirecto con la comunicación de la trabajadora? (art. 243 LCT)
• ¿Procede la solidaridad del art. 30 LCT entre las empresas?
• ¿Responsabilidad personal del gerente (art. 59 LS)?
• ¿Procede la indemnización agravada del art. 16 ley 25.561?

Decisión y resultado

• Resultado: Parcialmente favorable a la actora-MIXTO
• Parte favorecida: Actora (en lo principal: indemnizaciones, solidaridad, sanción conminatoria, indemnización agravada)
• Parte perjudicada: Actora (rechazo multa por incomparecencia); Codemandados (condenados solidariamente)
• Decisión: Revoca sentencia de grado en cuanto había rechazado las indemnizaciones por despido. Hace lugar a las mismas ($28.967,54), más indemnización agravada ($14.483,77), más sanción conminatoria mensual ($1.717,93) hasta acreditar ingreso de aportes. Extiende condena solidariamente a Sanatorio Buenos Aires SRL (art. 30 LCT) y al gerente Luis Fernando Vega (art. 59 LS). Rechaza inconstitucionalidad del art. 16 ley 25.561. Rechaza multa por incomparecencia.

Doctrina / criterio relevante

• Art. 243 LCT: La comunicación rescisoria de la trabajadora (CD fs.144/145) satisface los requisitos formales aunque la terminología no sea gramaticalmente perfecta; la intención es evidente.
• Art. 30 LCT: Hay solidaridad cuando empresas comparten misma sede social, mismo objeto y explotan el mismo establecimiento (unidad técnica de ejecución), aunque no se haya acreditado grupo económico.
• Art. 59 LS: El gerente que retiene aportes sin ingresarlos por largos períodos incurre en transgresión grave al deber de lealtad y diligencia, justificando su responsabilidad personal solidaria.
• Art. 132 bis LCT: Procede sanción conminatoria cuando hay retención de aportes, interpelación formal y falta de ingreso.
• Indemnización agravada (art. 16 ley 25.561): No cercena el derecho de despedir; es constitucional y procede mientras dure la emergencia ocupacional.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para actora que reclame:

• Indemnizaciones por despido indirecto (se considera perfeccionado con CD que exprese claramente la voluntad rescisoria)
• Solidaridad de empresas relacionadas (misma sede, objeto, explotación común)
• Responsabilidad personal del gerente o administrador
• Sanción conminatoria del art. 132 bis LCT
• Indemnización agravada del art. 16 ley 25.561

DESFAVORABLE para:

• Reclamos de multas por incomparecencia no reclamadas en etapa oportuna
• Defensas de inconstitucionalidad del art. 16 ley 25.561

NO RELACIONADO con:

• Prescripción liberatoria (rechazada en el caso)
• Falta de legitimación pasiva (rechazada)

Cita sugerida

"CORREA DE FALCON, UBALDINA ESTER c/ U.T.I.B.A. S.R.L. Y OTROS s/ Laboral", Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Misiones, Sala I, 01/04/2011, Expte. N° 9433/2010, SAIJ ID FA11120059, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-950-0211-1ots-eupmocsollaf.