Cruz, Sergio Claudio y Otros c/ Supermercados Norte S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ – ID: FA08040160
• Carátula: CRUZ, SERGIO CLAUDIO Y OTROS c/ SUPERMERCADOS NORTE S.A. s/ DESPIDO
• Tribunal: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO – SALA VII
• Fecha: 26/06/2008
• Jurisdicción: C.A.B.A. – Fuero: LABORAL – Ámbito: NACIONAL
• Magistrados: ESTELA MILAGROS FERREIRÓS, NÉSTOR MIGUEL RODRIGUEZ BRUNENGO (adhiere), JUAN CARLOS EUGENIO MORANDO (no vota)
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-061-0408-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: reclamo salarial e indemnizatorio hechos clave: categorización incorrecta, horas extras no registradas, tickets canasta normas: arts. 103, 103 bis, 245 LCT; Convenio 95 OIT; decretos 1273/02 y sgtes. doctrina: inconstitucionalidad del tope indemnizatorio y del carácter no remuneratorio del ticket canasta resultado: favorable a los actores parte favorecida: trabajadores parte perjudicada: empleador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Tres trabajadores (Cruz, Canteros, Mattia) demandaron a Supermercados Norte S.A. por diferencias salariales e indemnizaciones tras ser despedidos. Reclamaron: correcta categorización laboral (Jefe de Nood Food, Jefe de Verdulería doble turno, Jefe de Ciclo Completo de Gestión), pago de horas extras, inclusión de tickets canasta como remuneración, e inconstitucionalidad del tope indemnizatorio del art. 245 LCT. La demandada reconoció la relación pero negó las categorías reclamadas, las horas extras y el carácter remuneratorio de los tickets.

Cuestión jurídica

1. Si los tickets canasta (art. 103 bis LCT) tienen carácter remuneratorio.
2. Si el tope indemnizatorio del art. 245 LCT es constitucional.
3. Si corresponde el incremento del art. 1 ley 25.323 por registro deficiente.
4. Si proceden las asignaciones no remunerativas de los decretos 1273/02 y sgtes. para trabajadores fuera de convenio.
5. Si corresponde la indemnización del art. 16 ley 25.561 (doble indemnización por despido durante emergencia).

Decisión y resultado

Favorable a los actores. La Sala revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a pagar:

• Cruz: $85.197,72
• Canteros: $64.809,74
• Mattia: $136.098,92
  Más intereses según acta 2357. Se declaró la inconstitucionalidad del art. 103 bis (ticket canasta) y del tope del art. 245 LCT, aplicando la doctrina “Vizzotti” (67% de la mejor remuneración). Se hizo lugar a horas extras, diferencias por categorización, asignaciones no remunerativas, art. 16 ley 25.561 y art. 1 ley 25.323. Costas a la demandada.

Doctrina / criterio relevante

• Ticket canasta: El art. 103 bis LCT (inc. c) es inconstitucional por violar el Convenio 95 OIT; el ticket canasta es salario.
• Tope indemnizatorio: El tope del art. 245 LCT es inconstitucional cuando reduce la indemnización a un monto ineficaz para la protección contra el despido arbitrario (art. 14 bis CN). Se aplica el 67% de la mejor remuneración (doctrina “Vizzotti”).
• Horas extras: Recae sobre el empleador la carga probatoria (art. 201 LCT); su falta de registro permite tener por cierta la versión del trabajador.
• Asignaciones no remunerativas: Corresponden a todos los trabajadores del sector privado, incluso fuera de convenio.
• Registro deficiente: Procede el incremento del art. 1 ley 25.323 si el trabajador fue registrado bajo una categoría errónea.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador que reclame:

• Inclusión de tickets canasta en la base salarial.
• Inconstitucionalidad del tope indemnizatorio del art. 245 LCT.
• Pago de horas extras sin registro.
• Asignaciones no remunerativas a personal fuera de convenio.
• Incremento del art. 1 ley 25.323 por categorización incorrecta.
• Doble indemnización del art. 16 ley 25.561.

DESFAVORABLE para el empleador que intente sostener el carácter no remuneratorio de beneficios sociales o la aplicación automática de topes convencionales.

Cita sugerida

CRUZ, SERGIO CLAUDIO Y OTROS c/ SUPERMERCADOS NORTE S.A. s/ DESPIDO, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII, 26/06/2008, ID SAIJ: FA08040160. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-061-0408-0ots-eupmocsollaf