Dall'Aglio, Osvaldo Omar c/ Provincia de Buenos Aires s/ (SAIJ, 17/10/1990)

Datos de identificación y cita

Carátula: Dall'Aglio, Osvaldo Omar c/ Provincia de Buenos Aires s/
Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
Fecha: 17/10/1990
Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires
Fuero: Administrativo
Ámbito: Local
Sala/Instancia: S (Plenario)
Magistrados (mayoría): Negri; minoría: Mercader; opiniones personales: Ghione
Jueces: Negri, Mercader, Laborde, Rodriguez Villar, Salas, San Martín, Ghione, Vivanco, Pisano
ID SAIJ: FA90010499
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-994-0100-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: contencioso administrativo contingencia: cesantía ilegítima hechos clave: despido ilegítimo de empleado público normas: estabilidad administrativa; responsabilidad del Estado por acto ilícito doctrina: daño in re ipsa resultado: favorable al actor parte favorecida: empleado cesanteado parte perjudicada: Provincia de Buenos Aires fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Empleado público (Osvaldo O. Dall’Aglio) es despedido (cesantía). La Corte declara nula la cesantía y ordena reincorporación. El actor reclama indemnización por daños material (sueldos dejados de percibir) y moral. La Provincia se opone.

Cuestión jurídica

¿Procede indemnizar al agente separado ilegítimamente de su cargo por daño material (privación del sueldo) y daño moral, y cómo se acredita cada uno?

Decisión y resultado

Mayoría (voto del juez Negri): acoge el reclamo indemnizatorio. Considera que el daño material (sueldo no percibido durante el tiempo de búsqueda de nuevo empleo) se presume (inversión carga de la prueba). El daño moral también se presume in re ipsa. Ordena indemnización. Minoría (voto del juez Mercader): rechaza la indemnización porque el daño no está acreditado de modo cierto; existe compensación lucro–daño (el agente quedó liberado de prestar servicios). Resultado: favorable al empleado cesanteado.

Doctrina / criterio relevante

Daño material por cesantía ilegítima: la privación del sueldo durante el tiempo de búsqueda de otro empleo es un daño notorio, presumido; corresponde invertir la carga de la prueba.
Daño moral: la separación ilegítima provoca per se intranquilidad y sufrimientos injustos; se configura in re ipsa (no requiere prueba) y pesa sobre el responsable la carga de demostrar una situación objetiva que excluya el agravio.
Minoría: el daño debe ser cierto y probado; no basta la presunción; el agente liberado de prestar servicios compensa el lucro.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el empleado público cesanteado ilegítimamente (reconoce derecho a indemnización por daño material y moral con presunción iuris tantum).
DESFAVORABLE para la Administración demandada (debe pagar indemnización sin necesidad de prueba concreta del daño, salvo que demuestre situación objetiva excluyente).
MIXTO si se analiza desde la postura de la minoría (exige prueba cierta del daño).
NO RELACIONADO si el caso no involucra estabilidad del empleado público ni cesantía ilegítima.

Cita sugerida

Dall’Aglio, Osvaldo Omar c/ Provincia de Buenos Aires s/, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 17/10/1990, ID SAIJ FA90010499, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-994-0100-9ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.