Decima, Pedro Jesús c/ Fate S.A. s/ (SAIJ, 10/10/2002)

Datos de identificación y cita

Carátula: Decima, Pedro Jesús c/ Fate S.A. s/
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación
Fecha: 2002-10-10
Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: Procesal-Laboral | Ámbito: Federal
Sala/Instancia: S
Magistrados: Voto mayoría: Nazareno, Fayt, Belluscio, Petracchi, Boggiano, Bossert, Vázquez. Disidencia: Moliné O'Connor, López.
ID SAIJ: FA02000853 | URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-358-0002-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

accidente de trabajo ley 24028 compensación tercero responsable recurso extraordinario art. 280 CPCCN pago previo ejecución de sentencia

Hechos y conflicto

Trabajador (Decima) demandó a empleador Fate S.A. por accidente laboral. En primera instancia hubo condena. El empleador invocó el art. 5, 2° párrafo de la Ley 24.028, aduciendo que el actor ya había obtenido en sede civil una sentencia mayor contra un tercero responsable por los mismos daños. El tribunal laboral eximió a Fate del pago del monto de condena. El trabajador interpuso recurso extraordinario.

Cuestión jurídica

Si es válido eximir al empleador del pago de la condena laboral por la sola existencia de una sentencia civil favorable al trabajador contra un tercero, sin que medie pago efectivo o subrogación previa.

Decisión y resultado

La CSJN declaró inadmisible el recurso extraordinario (art. 280 CPCCN). Mayoría: avaló la eximición. Disidencia (Moliné O'Connor y López): la eximición fue prematura; debió diferirse a la etapa de ejecución para probar el pago efectivo del tercero; se frustra el derecho del trabajador si el tercero resulta insolvente.

Parte favorecida: Empleador (Fate S.A.).
Parte perjudicada: Trabajador (Decima).

Doctrina / criterio relevante

Mayoría: la compensación del art. 5 de la Ley 24.028 puede invocarse antes de la ejecución de la sentencia civil, si existe una condena firme a favor del trabajador contra el tercero.
Disidencia: la reducción o eximición del empleador requiere pago previo al damnificado (o subrogación legal); no basta la sentencia civil; es materia de ejecución, no de condena.

Señales para favorabilidad

Favorable a empleador que ya tiene una sentencia civil contra un tercero responsable, para evitar doble pago.
Desfavorable a trabajador que aún no ha cobrado del tercero, pues queda sin reparación laboral si el tercero es insolvente.
Mixto si se está en etapa de ejecución y existe certeza de cobro efectivo.

Cita sugerida

Decima, Pedro Jesús c/ Fate S.A. s/ (CSJN, 10/10/2002, FA02000853). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-358-0002-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.