Degeovani, Orlando. c/ CompaÑía Naviera Pérez Companc. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Degeovani, Orlando c/ Compañía Naviera Pérez Companc
• Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Río Negro
• Sala: S (unipersonal)
• Fecha: 23/04/1985
• Jurisdicción: Río Negro
• Fuero: Procesal Laboral - Laboral
• Magistrados: Pearson, Nelson; Echarren, Edgar; Cortés, Alberto
• Fuente: SAIJ - ID FA85050253
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-352-0505-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: jornada de trabajo contingencia: horas extra hechos clave: viaje campamento-pozo normas: arts. 103 y 197 LCT; art. 29 CCT 65/75; arts. 34 inc.4, 163 inc.5 CPC; art. 49 inc.1 ley 1504 doctrina: arbitrariedad sentencia por falta de fundamentación fáctica; inclusión tiempo de viaje en jornada laboral resultado: mixto parte favorecida: trabajador (en cuanto a inclusión tiempo de viaje) parte perjudicada: empleador (por extensión jornada) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador demandó inclusión del tiempo de viaje desde el campamento al pozo de petróleo como parte de la jornada laboral, reclamando horas extra. La empresa se opuso invocando el art. 29 del Convenio Colectivo 65/75, que establecía un régimen compensatorio distinto. Existió disidencia entre los dos primeros votantes sobre los hechos probados, y el tercer votante adhirió sin fundar.

Cuestión jurídica

¿Debe incluirse el tiempo de viaje del campamento al pozo como jornada laboral y, en su caso, corresponde declarar inconstitucional el art. 29 CCT 65/75?

Decisión y resultado

Resultado mixto: El STJ declaró arbitraria la sentencia por falta de fundamentación fáctica del voto decisivo (tercer votante), pero simultáneamente fijó doctrina sobre el fondo: corresponde incluir el tiempo de viaje en la jornada cuando existe subordinación, conducta reglada y limitación de actividades durante el traslado (arts. 103 y 197 LCT). Declaró improcedente la inconstitucionalidad del art. 29 CCT 65/75, que podrá seguir aplicándose a otros supuestos.

Doctrina / criterio relevante

1. El voto decisivo en caso de disidencia debe ser fundado; su omisión vicia de arbitrariedad la sentencia (arts. 34 inc.4, 163 inc.5 CPC y 49 inc.1 ley 1504).
2. El tiempo de viaje desde el campamento al pozo integra la jornada laboral si hay: a) subordinación a la empresa, b) conducta reglada durante el traslado, c) limitación natural de actividades en beneficio propio (art. 103 y 197 LCT). No obsta el art. 29 CCT 65/75, que no es inconstitucional sino inaplicable al caso.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para trabajador que reclame inclusión de tiempo de viaje en jornada laboral cuando se acrediten las tres condiciones (subordinación, conducta reglada, limitación de actividades). DESFAVORABLE para quien intente declarar inconstitucional una norma convencional que establezca régimen compensatorio distinto para otras situaciones. MIXTO porque aunque el fondo reconoce el derecho, declara improcedente la inconstitucionalidad del convenio. NO RELACIONADO si el caso futuro no involucra tiempo de viaje subordinado.

Cita sugerida

Degeovani, Orlando c/ Compañía Naviera Pérez Companc, STJ Río Negro, 23/04/1985, SAIJ ID FA85050253. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-352-0505-8ots-eupmocsollaf