SAIJLaboral
Diaz Cano, Alfonso c/ Casfec s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 14/04/1994
Derechos del empleador, despido con causa, sumario administrativo El hecho de que exista en la empresa un reglamento de personal para organizar el trabajo, fijando las conductas exigibles a los dependientes y determinando obligaciones propias de la empleadora, incluyendo la disposición de que la sanción de cese con causa debe disponerse previa formación de un sumario administrativo, no configura una autolimitación…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Diaz Cano, Alfonso c/ Casfec s/, SAIJ, 14/04/1994, 94040096.