Diaz Roberto Martin c/ Pronto Wash S.A. y Otro s/ (SAIJ, 31/08/2006)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ
ID fuente: FA06040445
Carátula: DIAZ ROBERTO MARTIN c/ PRONTO WASH S.A. Y OTRO s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II
Fecha: 31/08/2006
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Laboral
Ámbito: Nacional
Magistrados: Pirolo (minoría), González (mayoría), Eiras
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-544-0406-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: responsabilidad solidaria contingencia: despido indirecto hechos clave: pluriempleo, lavado autos en playa estacionamiento normas: art. 26 LCT, art. 30 LCT, arts. 690 y 699 CC doctrina: sujeto plural empleador solo personas físicas; subcontratación exige actividad propia del giro empresario resultado: revocación parcial - absolución de Plaza Intendente Alvear S.A. parte favorecida: Plaza Intendente Alvear S.A. parte perjudicada: actor fuente: SAIJ FA06040445

Hechos y conflicto

El actor trabajó para Pronto Wash S.A. (lavado de autos) en una playa de estacionamiento concesionada a Plaza Intendente Alvear S.A. Despedido, reclamó responsabilidad solidaria de ambas. En primera instancia se condenó solidariamente a la concesionaria. La codemandada apeló.

Cuestión jurídica

¿Pueden dos personas jurídicas configurar un "empleador plural" (art. 26 LCT) o corresponde aplicar el art. 30 LCT por subcontratación para fijar responsabilidad solidaria?

Decisión y resultado

Mayoría (González, Eiras): Revoca la condena solidaria contra Plaza Intendente Alvear S.A. y la absuelve. El lavado de autos no es actividad propia del giro empresario de un estacionamiento (servicio accesorio), por lo que no cabe responsabilidad del art. 30 LCT. El art. 26 LCT solo prevé sujeto plural para personas físicas, no jurídicas.

Minoría (Pirolo): Ambas empresas actuaron conjuntamente como empleador pluripersonal (art. 26 LCT) y responden solidariamente (arts. 690 y 699 CC).

Doctrina / criterio relevante

Mayoría: El sujeto empleador plural del art. 26 LCT alcanza solo a personas físicas. La subcontratación del art. 30 LCT requiere que la actividad contratada sea propia del giro empresario principal; el lavado de autos es accesorio y no integra el contrato de garaje.
Minoría: Cuando dos personas jurídicas utilizan conjunta e indistintamente servicios de un trabajador, integran un empleador pluripersonal y responden in solidum.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el trabajador (no logra solidaridad contra el titular del predio).
FAVORABLE para el empleador no directo (Plaza Intendente Alvear S.A.) que resulta absuelto.
MIXTO en cuanto al criterio: la mayoría restringe el sujeto plural y la subcontratación; la minoría lo amplía.
Utilidad para argumentar contra la solidaridad cuando la actividad contratada no es central del giro empresario.

Cita sugerida

DIAZ ROBERTO MARTIN c/ PRONTO WASH S.A. Y OTRO s/ despido, CNATrab., Sala II, 31/08/2006, ID SAIJ FA06040445, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-544-0406-0ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.