Diez, Ricardo Alberto c/ Tecsa SA s/ (SAIJ, 29/04/1992)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ
ID: FA92093002
Carátula: DIEZ, RICARDO ALBERTO c/ TECSA SA s/
Tribunal: CÁMARA DE APELACIÓN EN LO LABORAL
Sala/Instancia: 01 / C
Fecha: 29/04/1992
Jurisdicción: Santa Fe
Fuero: LABORAL – CIVIL
Ámbito: LOCAL
Materia: ACCIDENTE DE TRABAJO
Magistrados: MARIN (según su voto), VILLAGGI (disidencia), DALLO (según su voto)
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-200-3902-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: accidente de trabajo contingencia: responsabilidad civil hechos clave: esfuerzo diario a pala, lesión por tarea rutinaria normas: arts. 1109 y 1113 CC doctrina: teoría del riesgo creado, carga de la prueba de preexistencia resultado: condena al empleador (mayoría) parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empleador fuente: SAIJ FA92093002

Hechos y conflicto

El trabajador (Diez) demandó a su empleador (TECSA SA) por incapacidad derivada de tareas habituales de movimiento de arena/tierra con pala. La empleadora fue intimada a denunciar el accidente y prestar atención médica, pero sostuvo que ello no implicaba admisión del hecho. Se discutió si la cosa (arena/tierra inerte) era riesgosa y si existía nexo causal laboral.

Cuestión jurídica

¿Puede considerarse “cosa riesgosa” (art. 1113 CC) el material inerte desplazado a pala cuando el daño proviene del esfuerzo repetitivo y rutinario? ¿Corresponde invertir la carga de la prueba de la preexistencia de la dolencia?

Decisión y resultado

Por mayoría (Marín y Dallo; Villaggi disidente), el tribunal atribuyó responsabilidad civil al empleador. Se consideró acreditada la relación causal entre el trabajo pesado y la incapacidad, y se aplicó la teoría del riesgo creado. No regía la indiferencia de la concausa. La empleadora no probó que la deficiencia fuera preexistente y ajena al trabajo.

Doctrina / criterio relevante

La carga de probar la preexistencia de la dolencia incumbe al empleador.
Objetos inertes pueden volverse riesgosos según las circunstancias de su manipulación y la persistencia del esfuerzo.
Basta que la cosa sea uno de los factores causales (concausa) para activar el art. 1113 CC.
La responsabilidad del empleador se rige por las reglas del derecho común (arts. 1109 y 1113 CC).

Señales para favorabilidad

Favorable para el trabajador demandante (confirma condena civil).
Desfavorable para el empleador demandado.
Advertencia: existe disidencia parcial (Villaggi), lo que indica que la cuestión no es unánime.
Servirá para casos de lesiones por sobreesfuerzo en tareas rutinarias con cosas aparentemente inertes.

Cita sugerida

DIEZ, RICARDO ALBERTO c/ TECSA SA s/ Accidente de Trabajo (Expte. 87-91), Cámara de Apelación en lo Laboral, Sala I, Santa Fe, 29/04/1992, ID SAIJ: FA92093002, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-200-3902-9ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.